杭城滨江，距离荣耀大厦数公里外的另一座写字楼内。
前圣杯工作室的许主策踌躇满志地打量着办公室的环境，虽然之前因为汪经理的不配合，自己和龚主程联系上的那位投资商接手圣杯工作室的计划受阻。可人家的眼光就是长远，看中了自己与龚主程的专业能力，很爽快地表示既然原来的团队拿不下，不如由你们牵头，新成立一个团队算了。
于是自己便摇身一变晋位为制作人，从此以后便要被称为许经理了。
团队肇建之始，当务之急便是核心成员的配置。自己虽然兼着新团队的主策一职，可是毕竟要从新的角度来管理团队，不能再习惯性地将全部的注意力放在策划部里面，得慢慢适应“跳出来”的全局视角。
因此，必须要找到一个能力上没问题，并且品性上也值得信赖的资深策划来代替自己主管策划部这一摊的工作，即副主策是也。
新官上任的许经理第一个想到的便是凌星宁。
这个家伙不仅从业履历很漂亮，而且之前在圣杯工作室不长的相处过程中，也能判断出他确实具有与履历相匹配的专业素质，看待问题的眼光和处理问题的手腕都可圈可点，最最关键的是，在之前与圣杯策划部那些“汪经理的嫡系”的对抗中，凌星宁的表现基本上都贯彻了自己的意图。
如果把这个家伙弄来麾下，应该能替自己在现在这个新团队的策划部内省下不少心吧？
招揽的意图很早便透露给对方了，得到的答复是需要考虑一段时间。然而许经理对此事还是很有自信的，从将对方招揽到圣杯工作室起，自己对他的支持就可谓不遗余力，不论是职位、话语权还是薪水待遇，哪一样亏待过他？
怎么看凌星宁这家伙也不像是不懂得知恩图报的白眼狼，只要自己这边开出的条件还过得去，应该很容易便会接受邀请吧？
许经理正在这样想着的时候，兜里的手机传来了一阵震动，他掏出来一看，正好就是凌星宁打过来的。
“星宁，考虑得怎样了？”许经理的语气十分轻松，就像是在和久违的朋友谈心一样，“赶快回杭城来吧，这边刚起步，一大堆事要处理呢，你早点过来接手，我也能早点腾出时间去处理其他部门的事。”
然而凌星宁的答复却大大地出乎他的意料。
“不好意思啊，许主策，我可能得对您说声‘抱歉’了。”凌星宁嚅嗫着回答道，听起来充满了愧疚之意。
“怎么，你已经另谋高就了？”许经理脸上的笑容消失了，打着哈哈询问道，“你的动作也挺快啊，准备去哪家公司发展？”
对于自己这边给出的职位和薪水筹码，许经理还是挺有自信的，此时并非年头年尾，业内的资深策划人事流动并非旺季——因为新毕业生刚离开校门不久，倒是招聘新手的好时机，可那和副主策这个级别的供求关系完全两码事。
错非是一些极个别的业内巨头的团队出现临时人事变动，不然很少会有其他竞争对手能给凌星宁这种资深策划开出更高的待遇。
电话那端的凌星宁犹豫了好几秒，这才慢条斯理地解释着：“其实我一直觉得我们圣杯工作室那个《六道传说》的项目挺不错的，听说老刘他们几个想要把这项目继续做下去，我一开始还没敢信，昨天他和我说已经找到了投资商，马上就要开动了，我也觉得当初没做完这款项目是个很大的遗憾，所以就……”
许经理已经无心再去细听凌星宁在电话那头的嘀嘀咕咕，勉强应付了几句之后，便铁青着脸挂断了电话。
又是刘可韦他们！
又是这该死的《六道传说》！
没想到自己推