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0214 星联特勤的选拔标准,第四进化(3 / 4)

尽管觉得自己问题太多了,李京泽还是忍不住再问:“这样的话,大脑也多了一个被外界影响和控制的途径啊。要是谁通过这个界面,像黑电脑一样,黑我的大脑,那该怎么办?”

“脑机交互界面,是用数字化模型,模拟大脑的运作方式,扩展一个接口。记住,是模拟,不是转换制式,是扩展,不是替代。”

考官的回答让李京泽想起了脑机界面技术的一些科普,

为什么人的赛博格化,也就是用电子和机械技术改造人体这个话题的争议非常大,原因是,赛博格化将人接触世界的模式转换为电子和机械模式,给人带来便利的同时,也带来了极大的隐患,那就是信息传递环境不再是封闭的,控制权不再是唯一的。

当你换上电子眼,全靠它看这个世界时,你对视觉的掌控就不再是安全的,也不是唯一的。会被扭曲、篡改乃至控制,因为它的原理是程序,是人可以精确掌握的技术,它所处的环境是开放的,是只要拿到权限就能操作的。

比较而言,即便人类可以全盘掌握自然视觉的机制,即便自然视觉所获得的信息可以欺骗大脑,但眼球到大脑这个视觉环境是封闭的,大脑只会被外环境扭曲和欺骗,内环境是安全的。人所看到的东西,即便是虚假的,也是“真实的虚假”,而电子眼的话,可以绕过自然视觉,制造“虚假的虚假”。

李京泽不再犹豫:“明白了,我愿意。”

“也要有心理准备,改造手术不是百分之百成功,当然,失败了也不会有后遗症”,考官点点头,拿起印章,啪嗒盖上李京泽的材料。

李京泽拿着盖了章的材料,神思恍惚的走向报道处,这就通过了?难道,成为星联特勤的标准,就是愿不愿意接受改造手术?

房间里,考官们看向虚拟视野中,坐在中间的夏鸣。

考官问:“让这个人通过的原因又是什么呢?”

夏鸣脸上带着一丝缅怀的笑容:“这个人,是我当家教老师时辅导过的学生啊。”

四个考官的脸色都很精彩,归结下来,选拔特勤的标准还是看人情吗?

夏鸣察觉到了他们的心思:“人情不过是表面上的,选拔星联特勤的真正标准,你们不是知道吗?”

考官苦笑:“是的,注意到了自我,没有严重的心理缺陷和认知障碍,接受星联的理念,愿意投身保卫人类的伟大事业,归结下来,其实就是……普通人。”

“星联特勤,不仅要从物质和精神上保卫人类,还承担着引领人类第四进化的使命,当然要选最能代表人类的个体,那就是普通人。”

“既然要的就是普通人,只要合乎标准,当然是熟人优先了。”

夏鸣只是抽空来看看星联特勤的选拔,说了这些后,就退出了AR频道。

考官们相互看看,那个年纪最大的考官叹道:“第四进化,到底会让人类走向什么道路呢?”

“第四进化”是星联特勤正式学员已经熟知的概念,提升自我,掌握自我,跟赛博格化是截然不同的方向。李京泽现在当然还不清楚,他只知道,自己成了正式的星联特勤,唯一的不确定因素只是失败率5%的改造手术。

“姐,我通过了哦”,搞定报道手续后,他迫不及待的用PEI呼叫另一个人。

AR眼镜里出现一个眉目和他相似,气质温婉的女孩,正是他的双胞胎姐姐李燕雨。听到弟弟得偿所愿,她也很高兴:“真是太好了!你要好好干,让爸妈知道,你是有能耐的,只是他们没发现!”

“嘁,我加入星联特勤,又不是向他们证明什么”,李京泽有些不爽。

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