在影片拍摄过程中,导演主要负责哪些工作?
赵导演也向同学们做了一些介绍。
尤其现场有不少导演系的学生,提问很积极,赵导演讲解得更细致一些。
“导演的业务能力,课本上都有,很多同学能倒背如流,比如叙事能力、组织情节的能力、现场能力、文学能力、理性感性的结合、造型能力、剪接能力什么的,估计大家比我背得都溜,可能现在课本还更新了,增加不少东西也说不定。我们当初学习的时候,就是这些东西。”
同学们都忍俊不禁,觉得赵导演很风趣健谈。
“但是不是你学会了这些,就能当个好导演?”
“其实不是。古话说得好,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。如果在学校学会这些,就能当导演,那咱们华夏的导演就数不胜数了,合格的导演不会像现在这么少。”
“就像很多大学生,走出校园,步入社会,结果发现自己在大学里学到的很多东西完全用不上。导演也是这样,有的学生在学校里学的挺好,但到了实际工作中,两眼一抹黑,就抓瞎了,不知道怎么办。这不是你在学校里学的东西没用,而是你没有理论联系实际的实践能力。”
“导演这个职位,需要很全面的业务能力和丰富的社会经验阅历,才能胜任。为什么我们常说导演最好从副导演做起,就是培养经验。如果你没有经验,有的时候,既浪费资金,又办不成事。这不是你会书本上的理论知识就行,确实需要你有足够的社会经验阅历。”
“毫不讳言,我们正东现在也在招聘导演,但一直招不到,不是我们条件有多高,也不是没人应聘,关键是来应聘的一些青年导演连面试都通不过,纸上谈兵,还好高骛远,谁敢投资让他拍片?”
“还是拿我们这部片子来举例。”
“大家好奇,我平时做什么呢?”
“要说指导演员演技,我们这种小成本商业动作片其实对演技要求不是很高,而且我们的主要演员都是科班出身,是演技派,不是偶像派,演技没问题。导演平时可以提点一下,让演员达到要求就行,但要说导演能让这些演员的演技拔高一个档次,那不可能。”
“至于说导演技巧,拍摄手法,那是基本功。尤其小成本动作片,不是文艺片,没有特别高难度的拍摄技法。如果连这些东西都不过关,那就不是一个合格的导演。”
“那么当时拍摄的时候,我主要干什么工作呢?就是组织各方,做好协调工作,搞好团队配合。比如,在怀柔影视城拍外景的时候,有些场景的镜头不合格,达不到我们要求的水准。虽然我们是小成本片,但对各种镜头画面都有要求,不能随便糊弄事。”
“当时,现场跟组的制片要雇佣星辉的搭景工人,重新搭景布置,但导演要一直全程监督,要让他们搭景的效果达到我要的那种理想效果,这个很耗心力。”
“再比如在恭亲王府取景,人家管委会不可能让你随便乱动东西,有人全程监督,告诉你这个不能碰,那个不能碰,这里不能动,那里不能动,这怎么拍?”
“导演怎么办?你要负责交涉,还要想办法,重新搭景,想各种办法代替,确实非常繁琐,非常疲累。我们拍片子的时候,就是这些工作非常忙,很麻烦。”
“处理这些事情,确实需要足够的社会经验阅历和高明成熟的交际能力。”
“这就是处理实际业务的能力,和你们在书本上学的东西不同,不是纸上谈兵。有些同学纸面成绩好,但说明不了问题,一出校园,进入社会,接手实际工作,才是考验你们的时候。”
同学们都听得很认真,不断的和赵导