“皇上此言不错，但也不全然正确，变法和用人自然是最紧要的两条，可若是无人主持推动，再好的人，再强的法也是无所适用。秦国无三晋之中原富饶，无东齐之文化****，无南楚之幅员辽阔，无北燕之天子血统，西北关中昔日乃是荒芜之地，绝非是天府沃土，秦国的条件并不丰厚。秦人有着春秋战国风云纵横的时代所造就的铁血大争，创新求变，自强不屈，砥砺奋进，包容天下之精神，君主海纳百川，任用能臣，变法图强，恪守法制，尚武任勇，风云际会的时代促使强势生存。若无这点精神，绝不能够用人得当，变法图强，皇上为天下之主，意念必须坚定，要有孟子所说的‘虽千万人吾往矣’的精神，才可以治理国家，为民安身立命所执掌天下权柄。”
光绪皇帝严肃了起来，眼神坚定，“朕知道了。”
“皇上所说的用人，和变法，这两个的确是秦国强盛的重要手段，咱们先来说一说，这个用人，秦孝公，任用卫人商鞅，拔为左庶长，破天荒的开府为相，为秦国兴盛立不朽功勋；秦惠王，憾舍弃韩人苏秦，惜未得齐人孙膑，终于揽得魏人张仪，成连横奇对，大破合纵；秦武王死后，主少国疑之际还有不让须眉的宣太后主持大局，任用白起大败四大公子领衔的联军与燕赵精锐之师；更有秦昭王任魏人范睢为相，行“远交近攻”之策略，使秦国真正跻身级大国行列；秦庄襄王重用一代奇商卫人吕不韦，以铮铮阳谋，立不世之功业；秦王嬴政，虽废“仲父”，然出求贤令，广纳六国才子，更以楚人李斯为相，奠定了大秦帝国的封建版图。战国大争之世，人才不以国家地域为险隘限制，正所谓良禽择木而栖，想山东六国，皆用自家贵族为相，排斥能人贤臣，几百年下来不知流失了多少人才，而秦国历代君主则广纳贤才，至始皇一代，朝中栋梁以丞相李斯为大多六国之士，韩人郑国更是嬴政招贤纳才的范例。一是山东人才灼灼慧眼看透了六国朝政的腐败糜烂，看到了秦国的奋图强，一是秦国君主的包容精神与统一天下的高瞻远瞩，如此具有包容精神的秦国，想不灭六国也难。海纳百川故此不枯不溢，遑论天下乎？”
军机处里头，礼亲王坐在上，打量着坐在两侧炕上的军机大臣们，脸色有些不好看，“军机处少了人，事儿不好办，咱们的施政纲要，这会子都还不知道在什么地方，我零零碎碎的看了些，可也是只言片语，不成体系，这都出了正月了，若是再拿出来，这可是不妙了。”
孙玉文捻须点头，“礼王，这事儿，说起来麻烦，却也不麻烦，只要仔细的把下面的计划拿上来，选了重要的，整合一番，就可以上奏。最麻烦的还是要想想看，那些人补进军机处来，大家伙都是知道的，”他看着众人，“如今的军机处，比昔日世宗皇帝刚刚建立的时候，事情繁杂何止多了百倍！如今又少了人，朴存公卸任，又去了两个，咱们可实在是忙乎不过来了！”
大家伙都有些沉默，今天的气氛为何有些严肃烦闷，这是有缘故的，因为刚刚就在去年的腊月，军机处调整了一番人事，刚刚换了一批人，之前的嘉义郡王功成身退，慈禧太后再三挽留，都打动不了他退休养老致仕的意愿，他今年已经七十有八，算的是朝中大臣里面年纪最长的一位了，主政五年，政绩斐然，且和慈禧太后君臣相得，中枢政令通畅，上情下达十分有效，这五年间，海内外太平无事，偶有灾害，也是转瞬解决，故此慈禧太后十分不舍，但是左宗棠颇有自知之明，再三请辞，故此十一月二十三的时候慈禧太后正式下诏，赞扬左宗棠的贡献，加封太师，这是清朝文臣里面一品最高级别的头衔，真真已经是位极人臣，他的宠幸令人艳羡，特别是慈禧太后准许其回湖南老家荣养之后仍有上奏之权，以彰殊荣，又派火车专列一路南下护送左宗棠。
这对于这些在军