“辛苦了。”
“辛苦了。”
中午前，朴志勋终于完成海报拍摄。
一众主演都在，车太贤、朱智勋、金香奇等等。
开拍期间，免不了调侃一番他的热门话题，气氛和乐融融。
朴志勋和一众人道别后，前往拍摄广告的摄影棚。
泰妍、允儿的广告拍摄还在继续。
虽然不是“大片”，但广告拍摄也没那么简单，尤其泰妍的演技还不过关，朴志勋第一次来的时候，就看到她在被导演指点表情。
这次过来，两人还在拍摄中。
朴志勋站在人群后方，对两人比了一个胜利的手势。
被泰妍看到。
“！”眼神波动一下，尽管在反应过来后飞快地收回，却仍是被导演发现。
“对不起！”泰妍不好意思地道歉。
“没事，正好休息一下。”导演摆摆手，说道。早在开拍之前，他就被广告主告知泰妍、允儿“身份不凡”，加之朴志勋来过一次，当然不会像对待普通艺人那样对两人呼来喝去。
剩下的内容已经不多，午饭晚点吃，争取一次性拍完。
当然，这个“不多”，也需要一两个小时。
“会长，您来啦！”
“会长。”
一群人这才纷纷和朴志勋打招呼。
“在，只要你在工作，见到上级完全没有必要理会。如果谁因为这个给你小鞋穿，直接来找我就可以！”这是朴志勋的原话。
他经常在公司出现，就算普通员工见到他也不难，而且意见箱也不是放在正常人够不到的地方。
的效率高不是没有原因的。
很多公司员工经常通宵达旦的工作，其实完全就是在浪费资源。造成这样的原因，要么是公司管理、整齐氛围的问题，员工效率低，一会儿喝咖啡、一会儿玩手机、一会儿上厕所等等，明明几个小时就可以完成的工作总是托成十几个小时要么就是基层领导的能力问题，有的人要做两个人、甚至三个人的工作量，有的人却闲得有时间玩手机，不加班才怪了。
当然，不是一刀切地硬性要求，而是提倡、鼓励，形成一种整体氛围。
正是这些细节成就了今天的。
“辛苦大家了，今天午饭我请。”朴志勋耐心地和工作人员打过招呼后，告知自己请客，然后才走向允儿、泰妍，笑盈盈说道：“怎么样？”
“知道你赢了！”泰妍白了他一眼，轻哼道。
“我问的是广告拍摄是否顺利。”朴志勋欲盖弥彰的表情，惹得两人又齐齐白了他一眼。
还用问吗？
这是哪里？
！
是谁的公司？
她们在这里拍广告，能有什么问题！
“好了，你们继续吧，我去办公室，结束的时候去上面找我。”朴志勋并没多待。他在这里的话，拍摄人员、包括导演都会不自在。
“记得自己吃饭，不用等我们，我们在这里吃。”泰妍叮嘱道。
“嗯。”朴志勋应了一声，离开前，特意叮嘱导演一声，一定要认真拍，不要纵容她们两个。
广告导演又不是20多岁的小年轻，当然明白他的意思，拍着胸口保证，力图留下一个好印象。这种话，一般都是父母把孩子交给学校时才会说，证明了关系亲密不过，要拍好也是认真的，就像父母都希望自家孩子的成绩好。
哪个广告导演不想拍电影、电视剧？
可是要有人请你、有人肯投资才行！
人脉尤为重要。
叮嘱过后，朴志勋就前往公司食堂。
食堂是公司最后欢迎的一个