驱逐出公司管理团队。
王家之所以制定这样的规则，一来是考虑到派遣到相关公司的负责人有可能会出现的各种问题，所以不让之在其公司有绝对权利，方便制衡管理。
二来则是为了更好的和投资地的合伙人进行合作，让合伙人有更多的热情投入到公司经营当中，以便于公司能够在最短的时间内形成规模，步入正轨。
实际上这样的制度也确实是正确的，成功的。
这么多年来，王家严格按照这样的规则来执行，已经在全世界范围内创建了数百家集团公司。
数百家公司分布在各行各业，几乎全部都有相当的实力和核心的竞争力。
如果只是靠着王家派出去的代表，显然是不可能做到如此大的成绩的。
只是初衷是用来加快公司发展的制度，到了某种程度之后，却也会反过来成为一些野心家利用的条件。
现在王冬不知道董事会当中的董事具体有多少已经被马金龙收买，但是可以肯定的一点是，只要他找不到证据直接证明背后所有的事情都是马金龙所为，搬不倒他，那么博远集团的控制权就肯定会落入他的手中。
脑海当中念头连转，王冬眉头紧锁道：“那这么说来，剩下唯一的办法就是证明这些事情和马金龙有直接关系，先将他驱逐出公司，然后才有机会重新整理公司的董事会了。”
“目前的情况确实是这样，现在你回来了，也算是一个好消息。”
柳菲菲点头说道：“作为公司的控股人兼总经理，虽然你不能一票否决董事会的投票结果，但是有权力能够拖延董事会投票结果生效的时间。”
“怎么做？”
“马金龙召集的董事局会议在后天举行，是董事局内部会议，只有公司的董事参加，结果不会在第一时间向全公司公布，到时候你可以要求在会议之后一个星期之内，召开董事会扩大会议。”
柳菲菲不紧不慢的说道：“扩大会议要求公司总部经理级别以上的高层管理必须全部参加，再进行一轮投票，那次投票的结果则会在会议上直接生效。”
“因为到时候公司的所有高层全部都在，不需要再另行通知，所以是可以直接生效，也是最后的机会。”
一边听着柳菲菲的解释，王冬心里也在一边思索。
“也就是说，算上所有时间，最多还有九天对吧？”