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第2章 入职新公司(1 / 1)

大树拿着公司杂志回家后脑子里不停的思索着,说心里话,这公司到底是干什么的,从事什么具体业务,北京总公司到底实力背景怎么样?所从事的业务合法吗?有正规执照吗?几乎对金融这个行业没有半点常理知识的大树脑子里一片浆糊,但是被公司的福利制度“五险一金,周六日双休,带薪年休假”所深深的吸引着不能自拔,于是便翻阅起来从公司拿回来的杂志,内容基本全是对当今社会金融数据及理财产品的分析和公司所经营的产品有什么优势,还有公司员工和客户投发的稿件全是写公司的产品多么安全可靠有保障等,大树情不自禁的从百度上搜索了一下公司的概况,总之褒多贬少,目前看有很少一部分人说公司是骗子公司, 有资金池,早晚会爆雷,告诫人们千万别把钱放到他们公司,于是大树反反复复思考着在经过两天的思想斗争折磨后决定先去公司报到试试水。

按公司着装要求大树上身穿一件天蓝半袖衬衣,下身深蓝色裤子,脚穿一双黑皮鞋去公司报到了。公司每天早8:00正式上班,指纹打卡,上班后第一项任务是公司全体员工广场舞,在公司门口有一处小广场集合整理队伍,有移动音响伴奏,舞曲是黄河大道东,由于节奏较慢,大树在后面队伍里学着比划着。广场舞完毕后是全体到会议室集合开晨会,晨会第一项是老员工轮流知识分享环节(内容是跟金融知识、销售技巧有关的或者心灵鸡汤人生感悟之类积极向上的内容都可以),今天正好赶上李凹分享了,于是不紧不慢的走到会议桌前手里拿着一本书说到:“同事们,早上好,今天我分享的内容是“销售人员格局认知经典名句”,我读的慢一点,大家细细品读里面的深厚哲理。

一,一个优秀的销售人员最起码的工作状态是无需提醒的自觉(主观能动性)。

二,人的潜力是无限的,请唤醒你自己沉睡已久的潜能。

三,请不要在应该选择奋斗的岁月选择安逸。

四,选择大于努力。

五,养成换位思考的思维品质,提高对市场的观察力、洞察力(潜在的未被满足的需求)行动力、和洞悉人性的能力。

六,你的情商有多高,你满足客户需求的能力有多高,你对客户的服务质量有多高,基本取决于你的收入有多高。

七,你能走多远,取决于你与谁同行。

八,先做人,再做事,先成长,再成功,吃亏在先,福报在后。

九,你永远挣不到超出你认知的钱。

十,学会“感恩”两字的深刻含义。

李凹声音洪亮的大嗓门在会议室里飘荡着,灯光现在他皮肤黝黑的脸上反着油光,“好了,今日分享完毕”,底下的员工异口同声的喊着:“好,非常好,”然后击掌两次。这时刘总站起来发信了,“首先我们以热烈的掌声欢迎我们的新同事李沐加入我们公司”,请自我介绍一下吧。随着清脆的一片片掌声,李沐站起来急忙说“我叫李沐,你们叫我大树就行,初到公司希望向你们多多学习”,然后深深一鞠躬。

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