王予玦继续说：“我是给你们出题的，你们只需回答，而不是质疑我这个题出得好还是不好。”
研发部部长想了想说：“王董，生产部说得没错的，我们是主打软件开发的。硬件方面，我们不是擅长的领域，但是我有一大胆的想法，不知王董愿不愿听？”
王予玦点头，示意让他说。
他继续说：“其实公司要是想要多元化发展，我们的业务可以增加硬件开发这一块。我们可以收购一些硬件开发的公司，作为我们的子公司。让子公司主打硬件开发，一来不影响我们主公司的业务，二来多扩宽业务也好。”
王予玦听完，点了一下头。
设计部部长想了想说：“王董的意思无非就是要一个过敏源监测器，其实很容易解决的，让我设计部设计一款王董满意的款式，然后我们自己开发软件，硬件方面可以委托外包家生产，这样的话，时间会快很多，也不用大费周章搞一条生产线。”
王予玦设计部部长的说法，很认同地说：“嗯嗯，那生产部的部长就先回去，留下设计部和研发部在就可以了。”
他继续说：“我要的这一款过敏源监测器，第一：便于携带的；第二：当东西放到监测板上时，显示屏显示有什么配料；第三：能随时升级的，因为过敏源不是固定的；第四：外观上要比较可爱些，颜色最好选用粉红色或者柠檬黄这两种颜色之一；第五：最好能自带保暖，冬天出门暖手比较舒服些，你们想到其他多功能的加上去也可以。也就是不用太单一，当然主要还是过敏源监测”
下面的人都异口同声地说：“好的，王董！”
王予玦继续说：“设计部的要多少天能交稿？”
设计部部长说：“48小时可以交上设计稿！”
王予玦转着前面的笔，想了一下说：“你安排下去，让所有人放下手头所有工作，每个人设计一份外观手稿，24小时后交给我。成功被选中设计稿的奖励一万元，分配比例就按部长一千，小组组长两千，成员七千。”
设计部部长听完，然后问：“若是小组组长设计出来呢？”
“小组组长和部长负责帮助自己成员设计，遇到困难就帮助他们，在其位谋其政。不要给我弄一出，组长设计，让成员交，倘若我发现马上开除。”
设计部部长赶紧说：“好的，董事长，我们明天这时候统一交给你。”
王予玦点了点头。
接着王予玦说：“外观我是很看重的，当然里面的设计也很重要，剩下的你们自己安排。给你们三个月时间，能给到一部过敏源监测器给我。三个月后交不了货，扣三个月的奖金，能交给我，这三个月的奖金翻一倍。就这样，散会吧！”
所有人都面露难色，但是也没有人在王予玦面前说不。
如果说不，意味着自己失业。
只有全力以赴，按时完成任务，才是应该做的。