吃完饭的景继仁准备加紧时间梳理简历，为这些人分配和未来的安排做出考虑了，摸着吃的圆圆的肚子，景继仁拿起旁边的茶杯，接了杯热水，点上一支饭后烟让自己稍微的放松一下，准备接下来打起精神研究剩下的2份简历。
王墨、84年，金融学专业，洛阳人。国家奖学金获得者，学习成绩非常优异，最大的特点就是黑，踏实是他最大的特点，这是一个耐力极佳的应聘者，一套廉价西装穿在身上但特别的干净，身上有浓郁的农家气息，他是唯一一位来自农村的优秀毕业生，对行业的认识也很到位，性格也很质朴，说话一板一眼，言谈举止中规中矩，人狠话不多。
樊东东，85年，证券投资与管理专业。连续三年是班干部，说话语速不快，逻辑清晰缜密，对行业的热爱溢于言表，专业知识扎实，身高和景继仁差不多，在众多的应聘者中这是景继仁觉得比较像自己风格的一位。家也是在本市的下辖区县，父母一方是副科级小官员，母亲自城商行工作，田丽总没有怎么犹豫就留下了他。
自此营销部新招的人员基本情况景继仁就大致的摸清楚了。下来就是着手新人到了之后安排那些人去带，只能去带。目前营销部的老人加上他总共也就5个业务人员，20个毕业生，只能一人五个来带，想到这里景继仁脑壳疼，不由的回想起现在部门说呢管辖四人的情况。
大龙，不用说，前面已经介绍过，是和景继仁差不多前后进营业部的，一直在中台做客户的服务工作，也就是打打电话，这小子干了没有一段时间就烦了，说自己好歹也是北京某三本学校投资银行专业毕业的人，现在都快成接线员了。
杨沐，男，华中某科技大学计算机专业毕业，五年的证券从业经验，以前是电脑部，天天利用营业部宽带打游戏，被电脑部经理年底考核时候一脚踢出了营业部，没有太大的追求，但由于父母都是省级公务员，生活比较小资，为人处世也低调，和大家相处的也融洽，特别是来营销部后也不抱怨，也不给景继仁添麻烦，每天就在自己的世界里，岁大流而动。
蔡玉，女，西南某财经大学毕业，在职研究生，八年的证券从业经验，由于和丈夫离婚，也没有小孩，老公找了别人，感情的打击导致业务上频频出错，几次给营业部大客户服务时出现了问题，被任大发发配到营销部，有惩罚的意思，也有堵住悠悠众口的意思，也想给她换到年轻人多的部门，希望她早日走出阴霾。
时丽红，女，深圳某大学，服装设计专业毕业，是一位少数民族与汉族混血，皮肤白皙身材高挑，其颜值在公司也能排进前十，据说每次接待任务大发总都会指定她安排KTV，因为她唱歌实在好听，家族势力在本市根深蒂固，而且家族兴旺，是营业部唯一的一位学历和工作搭不上边的同事。
她和蔡玉同时进营业部，都是八年的从业经验，两人的家境相仿，但两人的境遇天壤之别，都是女怕嫁错郎惹得。时丽红刚休完产假，老公在某国有能源企业做部门负责人，两人婚后生活幸福，又生了个儿子，正是女人最高光的时刻，满月宴景继仁也参加了，三层楼的餐厅包间全坐得满满的，桌数多的数都数不过来。
由于营业部的产假大概有一年，这一点这家券商还是蛮人性化的，对女性来说是很不错的福利，就是唯一不好的一点，时间太长，来了之后就没有岗位了，无奈就来到营销部，基本每天就是打麻将，然后参加各种饭局，经常勾引景继仁，说姐姐带你去浪一个，景继仁每次被她的请假方式吓到，说是请假其实就是打个招呼，好让景继仁替他打掩护，任大发和她爸是哥们，她在营业部只怕任大发和田丽总。
想到他们的日常情况，景继仁很无奈，导师阵容不行啊，让他们带着这些新人去驻点，或者扫盲是没有问题了，可是怎么能快