6124成为中国全体股民对高点的深刻记忆，这个快接近珠峰的高度，果然是越高越害怕，摔下来越疼。随着全流动时代的到来，股权分置改革也完成了自己的历史使命，中国股市开始了自己漫长的修复期。
这是一个庄家消亡，基金崛起的年代，从此这个市场开始了不一样的运转，技术分析统治地位开始逐渐动摇，新的操作技术也逐渐多元，市场的参与者与参与主体也开始慢慢发生变化，市场的品种也开始多元，应该说6000点以后，正式拉开了中国股市国际化，规范化，制度化，多元化的步伐，这个市场开始向多层次的资本市场的方向发展。
从景继任当选营销总监开始整合营销团队开始，这个市场已经从底层开始萌芽出新的东西，人员年轻化是一个市场开始变革的先行动力，正如当年创立股市的前辈们，他们大多也就30来岁左右，靠着上面的一纸公文，就开始了摸着石头过河，十几年时间就走完了别人200年才走完的路程，虽然不完美，但让人敬佩。这也是景继任此时此刻的想法。
意气风发的他，正准备借助营销改革这个春分，发挥自己的才智，实现自己的抱负，他是一个有野心的男人，他不会忘记曾经给过他甜美和痛苦的她，那个不知道在什么地方注视着他的她，每每想到都心痛的不行，景继任暗自告诉自己自己必须强大起来，利用平台让自己更有力量起来，才能再未来再次见到那个她。
中国式的整合，基本上只要大趋势跟对了，大方向没有偏差，整合实际上就是一个高效的事情，只需要把对的人放在对的位置上，就算放错了也没有关系，改正就是了，更何况把一个人放在一个位置上，只要给他足够的时间，他一定会朝着好的方向发展，如果不能，就砍掉他。所以部门的架构很快就搭建好了，几个部门迅速的成型，在各个部门人事方面也没有太多的冲突，因为民主集中，广泛的采取饿了各方的意见，所以营销部暂时达到了一个微妙的平衡。
就是这么神奇，在一团和气中，整合迅速的完成了，刺头们也找到了自己的心仪的位置，所以皆大欢喜，看着这群满足的属下，景继任心想平衡就是用来打破的，打破了再平衡，平衡了再打破，这就是发展，这就是改革，先让你们保持平衡，业务上的竞争格局一旦形成，就不怕有你们哭的时候，景继任心里打着自己的小九九。
但依然还是笑容满面的恭喜几位团队长和他们的新成员，给大家安排了各自的办公区域。等所有人都散去之后，景继任心想，该叫自己的四位副手们一起共进晚餐了，班子里的思想不统一，队伍会不好带的，几个副手可是跟下面的几个团队以及成员，和自己一样是有深厚感情的，在这个人情社会，有些时候要立规矩的，因为严是爱宽是害。
拿起手机订好了地方，给几位副手发去了短信，都很快回复了，大家好像都很默契的等待着这顿饭。。。。。。