年轻的工程师犹豫了一下，最后挤出来了一句话说：“您是在和我开玩笑吧，怎么可能呢？大家都是同一个时间段进来的。他为啥能得到立项的机会啊，而且还是这么大的一个项目。”
他的带教老师用非常怜惜的眼神看着他说：“之前我们这些老工程师一起开了个会，听了一下叶工的项目报告，人家那做的就是一个天衣无缝，完美到我这辈子都没见过这么优秀的报告。”
虽然年轻工程师的带教老师别的话什么都没说，但是年轻的工程师就感觉自己仿佛被比下去了。
他质疑的声音开始变得格外微弱：“真的有这么优秀吗？我的天呐，为什么人和人的差距可以这么大？”
带教老师拍了拍他的肩膀说：“人外有人，天外有天，小伙子，你要修炼的地方还多着呢。真诚，用心，认真地对待你手头上的每一个工作吧。”
年轻的工程师被打击得够呛，此刻机械性地点头。
也不知道他有没有把带教老师的谆谆教导听进心里去。
而其他组的工程师们也几乎都是这个状态。
现在所有人的目光都落在了这一次的选拔上。
大家都很清楚，这样的机会可能没有第二次了。
而距离提交自己的作品集还有不到五天的时间。
研究院在这个时候也非常贴心地把大家的工作任务都减少了1/3，让作品集不够优秀的同事们可以有足够的时间临时抱佛脚一下。
一时间，研究院灯火通明。
晚上下班儿的时间越来越晚，几乎每个人都往死里卷。这样积极向上的氛围已经挺少见的了。
而叶和在深圳过得比之前要悠闲一点，他正在努力地学着开盾构机。
此时此刻的他只差一个考试就可以获得驾驶资格证了。
就在这天晚上，他突然收到了来自上海研究院的消息。
原来是大家已经把作品集都上交上来了。
负责的郑组长想着让叶和跟着一起挑选合适的人选。
毕竟这个项目最开始是叶和提出来的。
之后其他的工程师也要和叶和一起合作。
作为这个项目的主舵手，叶和和同事相处得是否愉快就很重要了。
叶和没有想到挑人这么大的事儿也可以落在他的头上。
他其实并不在乎和自己一起工作的人是什么样的，只要这个人能力足够强就可以。
郑不对组长让叶和进行盲选，而叶和也就欣然接受了这个权利。
他从100多份的文件里面挑选出来50份他觉得还可以的。
毕竟最基础的画图是最能看出来一个人的基本功如何。
如果一个人的基本功不好的话，那他其他的机械知识估计也不是那么的扎实。
所以叶和挑的虽然看起来比较随心所欲，但实际上却还有一定的道理。
郑随便扫了一眼叶和挑的人选就心里有数了。
这个年轻人是真的公私分明啊。
挑选的所有作品集都是真材实料的，有些地方可能有欠缺，但是大概水平都是中等以上。
要知道他们组里的王宁之前对任何的态度可算不上那么的友好，总是明里暗里搞点小动作。但是叶和挑人完全没有管这个，照样是把王宁给选了上去。
说实话，这已经可以被人说一声高风亮节了。
郑组长没有说别的。
他看人很准，叶和这年轻人以后是干大事儿的。
别人那些小小的心思，既然他都完全不在乎，那也没必要提了。
一切都进行的非常的顺利。
直到有一天，王宁给叶和发来了消息。