，研究它的每一个部分到底是起的什么作用。
但是只有细节之处见真章。
之前所落下的所有功课和努力，在某一天都是要加倍地还回去的。
没有人可以逃过这一款因果定律。
而这一次晨会之后，研究院里面略微带了一点虚浮的风气，被彻底打压下去了。
郑组长也是知道的之前研究院人心浮动，只是他一直没有想好在一个什么样的节点来做这样一件事情。
毕竟他想要打压这个风气，又不想让大家将自己的热情和努力给打压下去。
所以这个度就是特别难掌握的。
不过郑组长万万没想到这件事儿就这么顺理成章地简单解决了。
虽然郑组长表面上没说，但他心里已经把叶和看成福星了。
看看，叶和觉得可以的人都是这么的优秀。
简直就是宝藏一样。
郑组长还有几年就要退休了，他之前一直想着要给研究院培养出一个什么样的人才，他现在觉得自己不需要培养了，只要他走了之后把这个位置留给叶和就可以了。
他之前一直还比较担心叶和只会技术上的事情，不能甄别筛选人才。
此刻他想一想自己之前的想法，发现实在是偏颇了。
叶和这种完全不看人纯靠作品来筛选人才的方式，效率是真的很高。
毕竟人心隔肚皮，就算一个人外表表现得再好，能伪装的时间再长，他也不一定真的能做到一辈子都伪装成这个样子。
但是一个人的作品成果就这么明晃晃地摆着。只要愿意用心就可以读得懂，而且不会有什么虚假的地方。
这一早上的晨会就这样的结束了。
但是接下来这一个星期，新零件的改良层次不穷。
几乎每天都会有两到三个人拿出来自己的新设计。
大家经过讨论和研究之后发现这一波新出来的零件是真的效率会高很多。
而此时此刻，研究院这个项目组的内部终于形成了一个非常正向的循环。
大家所攀比的再也不是彼此的职称或者是年龄。或者是曾经到了多少奖，而是单单纯纯的有没有通过动脑，而设计出新的内容。
当盾构机的每个大部分都有一两个零件得到了更新之后，郑组长开始着手去准备向政府的汇报了。