一下子烟消云散。
她这段时间确实心情不太好，整日里显得郁郁寡欢，就是因为林凡有好一段时间没有找过她了，这让她心里忍不住多想，误以为自己的林大哥不要自己了。
“好了，你这副样子，不知道的还以为我把你怎么样了呢！”
林凡温柔的笑容充满了亲和，让蓝轻语心思彻底安定下来。
“林大哥，你知道吗，你这么久没找过我，我还以为你不要我了，现在听你这么说，我、我真的好高兴！”
蓝轻语轻声软语，诉说着最真诚的心里话。
林凡心中大为震动。
蓝轻语的感情如此真挚，如此卑微，这让他忍不住在心中对这个小妮子更加怜惜。
“好了，你这个傻妞，以后就不要想这些乱七八糟的了，你这么漂亮，哪个蠢货白痴会不要你呢？”
林凡安慰了一番，蓝轻语彻底放开心结，展颜露出灿烂的笑容。
林凡见状，逐渐将话题转移到正事上面。
“对了，你先前去找冰雨，有什么事？”
“是关于人员招聘和薪酬体系制定的问题！”
想起正事，蓝轻语小声惊呼，下意识的就想要回到公司去找冷冰雨继续未进行的汇报。
林凡连忙将她拉住，让她直接汇报给自己。
蓝轻语心想也是，林凡才是这几家集团的实际所有者，有些事情，冷冰雨不好拿主意的，也是找林凡做最终的决策。
蓝轻语随即将问题说了出来。
人员招牌的问题无非就是，目前新建立的集团总部只是初步建成行政大楼，其余建筑还在建设阶段。
而产业园也只是初步建成主体建筑，内部的生产线虽然提前两个月就已经开始定制了，但还没有进行安装架设。
这个时候到底是按照满员的标准招牌，还是先只招聘少部分工作人员，恢复集团基本运行。
对此，林凡毫不犹豫就说道：“当然是按照满员招聘，把需要的人员陆陆续续招牌进来，这本身也是需要时间的，等全部招满的时候，正好也差不多了！”
蓝轻语闻言，默默盘算了一下，说道：“全部人员招满的话，按照你先前所说的以官府体系内的薪酬标准来给予我们集团员工和工人同等待遇的话，我们一个月的薪酬支出，可就需要十几亿了！”
“而且，真按官府体系内的薪酬标准的话，对于新入职的员工，我们还得给他按照当前比较高的档位补缴以前年度的五险一金，这笔补缴费用也不是一笔小数目！”
蓝轻语有些纠结。
她站在为林凡考虑的角度，自然想着能多节省一点是一点，最好是极力压缩开支。
但她同时又是一名员工。