时间又过去了一阵子，孙振海的奶奶一直在找时机跟张蕾说他们家的实际情况，但没有遇到合适的场合，所以，这些话想说又咽了回去。
后来，孙奶奶计划在除夕张蕾来他们家吃饭的时候再说，这样，碰上过节的时候，张蕾也拉不下脸来闹别扭，那就比较好解决问题了。
新源集团的董事长舒远哲已经过了六十岁了，他想着要退休了。按原来的计划，舒远哲退休后，由舒沁去替代他的位子，做公司的董事长，然后舒沁的总裁职位由余浅飞来担任。
当然，这是公司高层的一些计划，实施起来的时候，还要听下属们的意见。
员工们对舒沁出任董事长并没有反对意见，因为有目共睹，舒沁在这几年里还是把新源集团管理得好好的，项目很多，做成功的盈利不少。而且下属们都知道舒沁很拼，即使怀孕生孩子都还兼顾工作，确实是一个好总裁。
新源集团本来就是舒家的产业，让舒沁接班，也是理所当然。更何况，舒沁还有一个姓舒的儿子舒鸣剑，以后也能接任公司的高位。再加上舒茗和杜小妮还会生孩子，新源集团会一直在舒家人手里。
只是，大家都不怎么看好舒琦了。那么长时间，他都有些不上路，拿不出什么大的业绩来，要升到公司高层，实属不易。
至于余浅飞，有的员工认为他进入新源集团的时间不是很长，在高位上历练有些不太够，让他立刻升任总裁可能有些不妥。
但公司的另一个副总裁齐子渊担任这个位子时间比余浅飞更短，可能没有办法让他升到总裁。相比较，大家还是觉得余浅飞更合适一些。毕竟董事长没有总裁那么忙碌，刚开始，舒沁会有时间指导余浅飞怎么做好总裁。
尤其，舒远哲和舒沁都认为余浅飞有能力担任总裁一职，所以极力推荐他。董事会里的几个董事也都认可了这一安排，余浅飞就跟舒沁一样，走马上任了。
舒沁和余浅飞都是年纪轻轻就担任了公司要职，很多人替他们捏着一把汗，生怕他们管理不好那么多人，从而使公司产生问题。
但舒沁和余浅飞都是很好学，很上进的人。他们的孩子也比较大了，毛毛快上小学了，文文也上了幼儿园，汐汐也已经比较懂事了。除了孩子们，舒沁和余浅飞几乎把精力都花在工作上了。
不久后，石城的热点新闻里播出来舒沁接任新源集团董事长，余浅飞接任公司总裁的消息，很多吃瓜群众知道余浅飞出身贫寒，现在终于升任了总裁，都为他叫好。人们也把舒沁定位为女强人，而且是聪明能干的女强人，把家庭也照顾得很好。殊不知，余浅飞在家庭里投入了很多的努力，也是为了舒沁能更好地工作。从这一点上来说，舒沁是要感谢余浅飞的。
余浅飞也确实能干，没过多久，他就把做总裁的机关给摸索出来了一些。关键是要有好的下属。余浅飞给好些人升职加薪了，尤其是提拔了几名干将，来辅助总裁们的工作。
然后，余浅飞又在新源集团的范围内物色合适的副总裁的人选，推荐给董事会。
董事会在暗中考察候选人，觉得余浅飞眼力不错，几个人选都是有一定潜力的。但副总裁现在还只需要一位，所以要从几个人中挑选出一个来。
舒沁、舒远廷、余浅飞和齐子渊考察了候选人的业绩之后，还听取了员工们对他们的反映，终于从中挑选出了分公司经理范明乔来担任副总裁。董事会通过了这项任命。
眼看着舒沁升到了公司最高层，余浅飞也升职为总裁，舒琦有点着急了。他不知道以后还有没有机会升职，毕竟他有一个竞争对手是舒茗，以后总经理的位子，可能是给舒茗的。
虽然舒远廷还要过几年才退休，但是他不一定能把总经理一职传给自己的儿子舒琦。