，对着蓝牙耳机说了一句“稍等，碰上一个熟人”，而后挂着礼貌的笑容，答，“主办方盛情难却。后来想想，去年前年都没过来，所谓事不过三，临时就又决定参加一下了。”
“这样。”周昶大衣挽在臂间，他颔首，又问，“来这个咖啡厅，是见客户？”
“还真不是。”经鸿说，“见老同学。平时很少来大连，这次既然来了，老朋友们就说聚聚。大晚上的，他们体贴我，来我酒店这一片儿喝点东西、聊聊天儿。匆匆忙忙的。”
周昶又点头。经鸿当然忙，老同学们想见一见，也只能是来酒店附近见了。
经鸿回问：“周总呢？”
“见一个合作方。”周昶声音有些散漫，不若过去那般疏离，“聊了聊接下去的合作，但也没聊出什么名堂。”
“正常的。”经鸿说，“行了周总，我先进去了。回见吧。”
周昶盯着经鸿略略上挑的眼尾，说：“嗯，回见。”
于是二人擦肩而过。
大连冬天寒冷，告别经鸿后，周昶在台阶上留了几秒，看着经鸿方才说话时吐出来的那团雾气慢慢扩散、彻底消失了，空气当中再无痕迹，才收回目光，走下台阶。
咖啡厅里，经鸿转动脖子，终于在角落处发现了他约见的张丽。
张丽大约四十几岁，烫了长发，外表其实比较温和。
“经总，”经鸿走过去后，张丽看看窗户外面，神态好像有些紧绷，说，“我刚才撞上周总了。”
“嗯。”经鸿说，“我在门口儿也碰着他了。”
张丽问：“要不要换个地方？”
经鸿完全理解对方来谈跳槽的事结果撞上现任老板的紧张感，思忖了下，道：“他应该不会折回来了。你要是放心不下，我们可以去二楼，找一个能看见门口的地方。”
张丽点头。
于是二人移步楼上，一人点了一杯咖啡，经鸿便开始讲述对“泛海娱乐”的规划，以及对对方能力的认可。
张丽虽然时不时瞥一眼门口，但经鸿看得出来，她每一句都听进去了。
经鸿再次承诺放权，然而最后他又着重补了一句：“不过失败了就失败了，也没什么，你也不用有压力。没有人可以保证每个产品都成功。泛海做到今天的规模，靠的是不断试错。”
经鸿总体比较谨慎，但他也充分尊重市场，很多时候这个市场无法预测就是无法预测，他开项目、停项目的速度都非常惊人，该开就开、该砍就砍，在这点上周昶也一样。
张丽抬眼。
阅人多了，经鸿看人极准。
一个人被委以重任时，一般呈现两种态度，一种是感激、高兴，摩拳擦掌要大干一场，而另一种则是退缩，害怕自己会让对方失望，害怕自己辜负对方期待，前者以自己为中心，后者以对方为中心。叫人分外感慨的是，男性往往是第一种，而女性往往是第二种。
经鸿查过张丽的资料。
出身农村，下面还有四个妹妹一个弟弟，不过张丽自己聪明，考上复旦，读了硕士，毕业之后进入清辉，是比较早的清辉员工。
据说，从加盟的那一天起她就天天干到12点，不做到某阶段性的任务节点就不收工，保证每天都有进度，项目全部提前很久完成，甚至能提前一半时间，够她自己再做一个的。而且，交上去的工作内容总比要求的多上一些，比如附带那个项目下一阶段的计划。
同时，神奇的是，她这么干，其他同事也不反感。可能因为弟妹众多，这个张丽很会做人，当时每次去北京总部与其他部门开会时她都会带一些礼物，比如上海网红店的蛋糕，而在办公室，也因为足够虚心足够谦逊并且愿意帮助别人并没惹上多少讨厌，同事们都单