一月, 天气转凉。
与周昶的不欢而散已过去了一段时间，经鸿强迫自己不再回想起来那个晚上，甚至是那个名字, 但作为泛海的CEO这当然是不可能的。
幸好经鸿还能保持专业。
这天, 经鸿先处理了几个业务相关的问题。
“AI贷款”那个产品已被投入金融市场, 可各方反应却不及预期。
经鸿从不轻易怀疑自己，他翻翻日历, 对“人工智能事业群”的群总裁说：“周一吧, 我这边会飞趟上海, 亲自给员工们打打气。”
对方怔了怔, 问：“您亲自去项目组吗？”
经鸿颔首：“对。”
人工智能事业群有一部分在北京, 也有一部分在上海, 这是为了能够招揽南北两方的人才，而此次“AI贷款”这个产品的项目组就在上海。
能被经鸿亲自“看望”的项目组屈指可数，别说团队还在外地了, 这一年也就这一次。
CEO亲临，是对项目的极大认可。
“还有，”经鸿又道, “这个产品需要改进, 以后……叫这个产品的负责人向我直接做汇报。”
“Report给您？”人工智能事业群的群总裁极为意外，“可他……跟您……之间差着11级。”
目前项目的负责人是VP, 上面还有SVP、SEVP，泛海集团每个Title内也存在着数个级别, 一般是三个，比如经理就分M1、M2和M3, 高级经理也分三档, 否则如果某个高级经理升不上去总监那级, 他/她就会失去进取心。升总监这种东西不光要看个人能力，还要看机遇——某个方向如果有发展，部门就会不断扩张，拉出新组，升出新总监，可如果不是，旧的总监又不离开，有能力的那些人可能一直都没机会，这个时候，“高级经理”内部晋升就显得非常重要了，人总归是需要目标的。
“没事。”经鸿说，“我亲自看这个产品。”在人工智能这个层面，经鸿眼光是毒辣的，这谁都知道。
“……好的。”
群总裁并没觉得自己能力受到质疑——经鸿如此重视“AI贷款”，据说他去年连“鲲鹏华微”CEO的位置都让出去了，现在产品不及预期，他本身也颜面无存。经鸿现在没发火儿、没追究，已经算是好结果了。
过了会儿经鸿又道：“修改之后，这个产品后续的推广活动，如果需要我亲自站站台，也可以。”
“……好的。”
能叫经鸿亲自站台的产品极少，但偶尔也有，经鸿亲自站台了，就说明产品极受重视。为了泛海，经鸿一向非常拼。
之后经鸿又与赵汗青一起，给投资的“非驰汽车”打了一个视频电话，问对方，新一代的非驰汽车研发进度到哪里了，需不需要什么支持。
与一般的投资者不同，对于泛海集团那些比较重要的投资对象，经鸿不光给钱，还给支持。
其他公司的投资对象是不大可能被经鸿这个级别的大BOSS亲自过问的。这样一来，那些公司的“支持”就需要走更长的流程，也必定有更多的问题。
经鸿也会听听对方的困难，再给出自己的意见。这两年，有些公司做大了，可创始人却总习惯说“如果遇到这问题的是经总，他一定会……”搞得别人非常奇怪，问“你为什么言必称‘经总？’”这个时候他们就会解释一下，经总以前经常帮着分析问题，他们的思维模式是经总的。他们还说创业初期时，他们经常觉得想法已经非常完备了，可经鸿却总能两三下就点出问题，他们每每想冲上去将提案再抢回来，久而久之，自然就会想用“经鸿”的思维去思考问题。
总之，经鸿在用他自己的时间和能力拼泛海集团的未来。