许美玲了然，说起理正刚完成对欧洲某跑车品牌的收购事宜，“陆柠，你英语好不好？”
“嗯？一般吧，怎么了？”陆柠啃草，抬眸推推眼镜，“有个证，但属于哑巴英语。”
前几天骆芊还在微信上说，如果陆柠要练口语，可以找她打电话。
许美玲问道：“商务英语证书吗？”
陆柠解释：“一个翻译证，但是我毕业后一直没用上，所以不太能开口。能看看邮件吧。”
许美玲道：“新的跑车事业部应该是要招聘在华的老外，那我感觉你可以去试试。我是一点都不行，看到老外我就发憷。大学四六级我都不知道怎么考的，全程懵着就过了，还都是低分飞过。”
陆柠惊讶：“这么快吗？刚并购结束就立刻要做事业部招聘？”
许美玲笑了：“这个项目做了很久了，只是刚彻底落定而已。我们对外找招聘人员，也就是为了这个项目。所以你来的刚好，接下去围绕这个事业部会有大量的人员招聘任务，涉及到多个业务内容的。”
陆柠有点期待，不像是远目科技临时做个市场部，理正这个像是要做一个整体的国内市场事业部。
如果他能从头开始参与，简直是太棒了。
他都能想到能学习的行业知识和经验。
以及整个事业部招聘完成后，自己的简历上可以写上多么浓墨重彩的一笔。
陆柠啃一口麦门的草，事业心前所未有地熊熊燃
烧！
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到下班前半小时。
人力资源部门所有人集体开了个十五分钟的短会。
总监简单地说了跑车事业部的情况，随后让各个部门主管开始着手准备，尤其是打头阵的招聘和薪酬等三个小组。
陆柠第一次开这么多人的大会，静静观察发现：
大家都很认真积极，并没有人推诿之类的。
快结束的时候，总监笑着说，这次国内事业部做完，大家的奖金也就落定了，让大家好好干。
陆柠想，这就是典型的“只要薪资奖金到位，一切好说”吧。
也不是每个员工都想咸鱼，关键还是“朝钱看齐”。
大会议桌的门口还有个类似于厨房的倒计时旋钮。
陆柠注意到开会前有人扭到15分钟。
总监刚说完话，这个倒计时小机器就发出了类似于下课铃声的音乐。
会议随之结束。
说是十五分钟，真就是一秒都不差。
陆柠心悦臣服。
他瞥了一眼这位短发的中年女总监，对她的时间把控和高效，同样深感敬佩。
全程没有一句废话，全是信息和要点。
走出去的时候，陆柠认真看一眼倒计时机器。
许美玲注意到了。
等回招聘部的办公室，她才解释：“每半年要给总监打分的，开会的时候是否高效是排在很前面的选项。”
“原来如此。”
陆柠想，原来还是跟“奖金”挂钩。
理正集团这管理，可算是在“钱”“规则”和“人性”上玩透彻了。
不知道有多少是来自于蒋先生的谋划呢？
陆柠想，他怎么就“捞到”这么一个优秀的结婚对象呢？
心中美滋滋地想着：
一切大概自有天意，命里有时终须有叭！
正瞎高兴，陆柠收到陈阿姨的消息。
【陆先生，您下班了吗？蒋先生发高烧已经到家休息，我现在是要回去还是继续留着？他睡着了，我不方便去打扰】
陆柠：！！！！
他拿着包冲出办公室