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有时候，王守仁也会反思自己，这种折磨人的法子，是不是有些太过分了，略微反思了一会儿之后，他觉得，嗯，他还可以更过分。
吾日三省吾身，吾是不是太客气了？吾是不是给他脸了？吾是不是该动手了？
接下来的日子，又到了忙碌的日子。
自从这车间的事情被杨厂长关注到了之后，整个车间的进度都变得不一样了。来到车间的，无论是新人，还是老师傅，那叫一个配合。
有问必答，有求必应，这大概是王守仁现在的待遇。
王守仁也算是痛并着快乐着。
白天压力满满，夜晚就去蹲王大脑袋释放压力。日子倒也过得还算是不错。
在蹲了王大脑袋半个月之后，四车间的车间主任，提着礼物上门了，双方坐下来，进行了一波坦诚的交流，最后，在愉快的交流之中，达成了共识。对此，王大脑袋表示，感激涕零，表示，以后以王技术员马首是瞻。王技术员对此和车间主任充分交换了意见，各回各家，各找各妈。
令王守仁有些头疼的是，他这个车间，似乎被人盯上了。
每天不止要完成大量的工作，还需要做大量的报告，应付厂里领导的检查。
对此，他曾经向赵无量同志提出了意见。
赵无量同志只是拍了拍他的肩膀，说了一句：“这是杨厂长的意思，对你以后有好处，就没有继续说下去了。”
后来，去问了自家师傅一句。
自家师傅也告诉他，这是一件好事。厂里的领导，各有各的派系，也各有各的活计。像是这种，集合到一起听从王守仁报告的，那么就只有一种可能，更上级的领导，可能会下来看看。
王守仁这才恍然大悟，这不是对上了嘛。
按理来说，一个新东西，急也不急在一个月嘛。现在看来，事情就不一样了。
杨厂长现在也把他当成自己人了，毕竟，技术部的事情，还是归他管的，也不像刚进入工厂那样，勉励了一番，说几句“好好加油，我看好你”之类的话了。经常找他去谈话，甚至有的时候就直接训斥了。
说得王守仁那叫一个惴惴不安。
当然了，这是他演的。
现在的状况是，只要你有想法，你能干，就能出头。杨厂长也不会压着王守仁，骂他就是为了让他进步。不少部队里面转业出来的军人都是这种尿性。
这叫做真性情。
但是王守仁并不看好这种真性情，论起斗争，还得看那个笑眯眯的李主任。