一阵掌声响起，技术部的处长也站起来表态：“欢迎欢迎，今后王指导会在这里工作一段时间，大家伙要积极配合他的工作。”
“我叫严先华，原来是我们厂里的工程师，后来我们厂里的技术部处长被上头调走了。我就接了他的位置。”
这个年代这种事情是很正常的，毕竟百废待兴，战斗力是第一优先选项，这也是为什么大领导头疼的原因。一个工程师，找到了一个方向，在一个厂里正打算大展身手呢。上面遇到了一些问题，需要技术人才，直接就给调走了。
厂里面剩下来的，不能说歪瓜裂枣，但也只能处理处理一些问题。
真正具有革新思维的人才，还是太少了。
王守仁算是一个，这不，大领导才特地把他调到了部里，他是真怕啊。
万一哪天王守仁做出了成绩，还在轧钢厂，直接就被调走了。他哭都没地方哭，这不，在确认了之后，直接就把王守仁调到部里了。你说在轧钢厂浪费人才，我认，但是在部里，就不算浪费人才了。这可是需要布局全国的，别人也不好调走。
后来，王守仁做出来的成绩，也的确坐实了他的想法。
当那个轧钢机组出来之后，确实有人在打听他的关系。
这打听到他的关系是部里的时候，就歇了心思。
这个年代，大家都难。
这位严工程师也是开门见山，相比较别人叫他处长，他更加喜欢别人叫他工程师。
王守仁也不废话，直截了当地说明来意：“严工，您好，我是工业部的办事员，过来的主要目的就是帮大领导来执行流水线改革，之前在轧钢厂已经取得了不错的成绩。这里，算是我外派的第一站，还希望严工能多多帮忙。”
“好说好说。”严先华听到王守仁这么说，也没那么严肃了。
包括办公室的人也是。
都是搞技术了，就没那么多隔阂了。
他们是真怕那些个下来镀金的，一会儿说这个，一会儿又说那个。整到最后，啥都没办成不说，还浪费了大把的时间。搞技术好啊，搞技术有就是有，没有就是没有，没有那么多的弯弯绕。
“行，严处长，那人我就交给你了。我得回去复命了……”孙干事见王守仁融入这么快，也乐得清闲。
他过来，就是强调一下王守仁的重要性，别的不说，别怠慢了。
想来这位严处长也知道轻重，他也就放心了。