国文化洒向这个星球的另外一片土地上。这个立意就很离谱，不然纺织工业部那群人也不会这么乐颠颠地想跟上。开玩笑，传播华国文化，那是多么大的一件事咯。没看到那些个电影，削破了脑袋都想出去嘛。
原本短短一页就能看到头的计划，硬生生地折腾出一计划书。
王守仁足足看了一个多小时，才看完。
他揉了揉有些发胀的太阳穴，看着兴致勃勃的两个女人和忐忑不安的女儿。
是真能惹事啊。
“行吧，那就去弄吧。省得整天给我惹事。缺人就自己去找，秦京茹，我警告你，公司里，你要是敢挖超过十个人，你就仔细你的皮！”
秦京茹听到这话，愣了一下，立马不开心了；“凭什么啊！”
王守仁对于培养后来者这件事，是很重视的，这种习惯，辐射到了整个厂子里。为什么？因为厂子一直在扩张，需要的人才就很多。所以，倒也没什么利益冲突，这就导致了，人才越来越多。像是一代的奎大头、沈元亮这些人，都已经可以当个甩手掌柜了，把控全局就行。
而二代的刘光天这一类，也开始逐渐培养后辈了，年富力强但是会未雨绸缪。
秘书处也是一样，这些个秘书，可不是影视作品中的小秘，她们更像是一些未来的管理者，如果可以的话，王守仁会把他们往下发，了解之后，会直接给与一些位置让他们放开手脚去做。因此，秘书处，那可是相当重要的一个部门。
秦京茹出去单干，那必然要抽走一些人。王守仁不可能任由她抽走太多人。
“没为什么，就这样，挖人你还有理了！剩下的人，自己找，自己培养，十个人，我对你够好的了。我那些人，哪个放出去不被抢着要，哪个放出去不给个处长之类的职务？”
随后，王守仁又看向娄晓娥：“你折腾人也别折腾得太过，画饼画得过了，省得到头来得不偿失。”
“放心吧，我心里有数。而且，熙柔的作品也还是很不错的。”娄晓娥笑眯眯地说道。
“那就行，还有你。”王守仁看向王熙柔：“你的这两个妈，你自己好好地跟着吧，前面，跟着你妈跑跑，了解一下一个厂子建立起来需要什么。不要求你精通，至少知道里面是个什么事儿。等到建立起来之后，就去跟你娥姐学学，学习的是对于市场的判断。至少，你要知道，人家凭什么买你的衣服。搞明白之后，以后大概也差不了。”
“这次，我给你们这个数……”