风华居 > 其他类型 > 都市重生之逆袭 > 第69章 人才匮乏

第69章 人才匮乏(2 / 2)

师兄那张扑克脸,还是见到杜总这位女神呢?“

“不说了,我要去报到了!“郑庆飞兴奋起来,他实际上并没有太多犹豫,临走时还给于浩一个大大的拥抱,哽咽地说:“飞子,你真是太关心我了。“

“别废话了,走吧!“于浩打发了郑庆飞,他心里暗自发笑。

飞子确实还年轻。

“对于花美丽这种强势的女领导,你确实需要一位大哥来支持你。“于浩嘲笑着。

解决掉郑庆飞后,于浩正准备喝口茶压压惊,周志刚又走了进来报喜:“于总,71助手已经通过内部测试,准备上线了。您是否考虑亲自审查一下?“

“我不需要亲自看,你和冯程已经把关了就好。“于浩并不想显得自己无法信任下属,这是隐藏实力的必要。

“好的。“周志刚配合。

然后,于浩想到了另一件事:“71助手即将上线,青鸟的组织结构调整也应该正式提上议程。总部需要集中资源,专注拓展渠道这一方面。“

“我会全力支持的。“周志刚肯定表示,但在他的表情中,已经难以将其与引领互娱的总经理联系起来,他已经成为了于浩的一名得力助手。

“很好。“于浩随后通知小秘书:“请蒋总监前来我的办公室。“

“好的!“小秘书迅速出去。

稍事休息后,江雪迅速走进了办公室,身穿一件咖啡色的风衣,一如既往地引人注目,成为了公司内一道独特的风景线。

“嗯...“于浩继续前一次的话题,“首先,我们需要将青鸟工作室分离出去,腾出空间来扩大总部。之后,总部拟设立市场部、销售部、等各部门,因此需要尽早聘请相关人员。“

这几乎等同于对引领互娱的重新塑造。

“总部可以在翡格大厦17楼全面扩展,可以容纳多达400名员工,这符合我对青鸟未来的期望。如果71助手取得成功,我们还需要租赁更多的办公空间。“

“我们会全力以赴。“江雪笑着表示配合。

谈妥后,江雪提到一件事:“最近,公司内部出现了一种风气,即员工间谈恋爱,我认为母公司需要发布一份文件来规范这一现象。“

“你说得对。“于浩同意,但他提出一点:“不要一刀切,我们可以设定一条基本原则,即部门内禁止员工恋爱。“

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