万部，市场保有量增加了1.5倍以上。
因此，相较于保持市场份额，继续争取新增用户才是取胜的关键。
否则很可能会失去更大的机会。
特别是在小咪和腾讯达的威胁即将来临之际，在这两家巨头的产品上线之前，引领科技必须继续不惜成本，扩大市场份额，继续夺取市场份额。
不容分说。
特别是腾讯达这个强大的竞争对手，他们不仅有丰富的社交经验，还拥有ICQ这个有力的武器。一旦导入ICQ好友，V某信的用户数量差距将迅速缩小。
不要看现在V某信表现得如此出色，其存亡实际上取决于一线之间。
“春节期间，V某信需要再次策划一场大规模的营销活动，以继续提升品牌知名度，我们可以按照一亿的营销预算来制定计划。”于浩坚定自信。
用户增长虽然重要，但更关键的是巩固已经建立的优势。
“好的。”
谢金志自然愿意合作，尽管不太理解于浩为何如此担心。
会议结束后，花美丽前往于浩的办公室，汇报了外卖业务扩展方案的调整，主要变化是外卖配送业务的承包方式。
“经过与裴总商讨后，我们决定采取一种妥协的方式。”
“什么妥协方式？”于浩好奇地问道。
“引领零售将注册一个全资子公司，名为BH引领配送服务有限公司，负责母公司的外卖配送业务。”花美丽解释说。
这相当于自营，但同时也将一定程度的风险隔离开来。
这是企业管理中常见的策略，任何大型企业如果没有数百家子公司，都不好意思自称为大企业。
这样可以层层隔离风险，建立一道道的防火墙。
“注册子公司还有一个好处，就是可以为外卖员提供独立且更具灵活性的薪酬体系。”花美丽补充说。
引领零售的薪酬体系基本上是与引领科技一致的。
外卖员的薪酬模式采用“基本工资+订单提成”的方式，实际上不太适用于与引领零售混在一起，容易引发内部纠纷。
“可以！”于浩毫不犹豫地同意了花美丽提出的新方案，并提出了新的要求：“设立子公司后，你必须亲自抓好，同时安排一名得力的干部。”
他不希望子公司出现问题。
“我已经在与蒋总监进行沟通，准备通过猎头招聘合适的人才。”花美丽已经有了一些管理的经验，现在明白了重要性，而不是一味地自己去做。
“另外，还有标准化的问题。”
对于花美丽，于浩仍然愿意提供一些额外的建议：“为外卖员提供统一的服装、交通工具和保温箱等设备，最好请专门的设计公司设计服装和头盔，因为它们实际上是移动广告牌。”