都亲密无间，宛如“你好我好大家好”的和谐局面，但实际上却是各方利益暗中勾结的结果。更甚者，在私底下的利益争夺可能显得更加露骨，就如眼下情况所示。
“那么，现在应该采取什么对策呢？”于浩询问。
“我认为，最好还是宁缺毋滥。”王山坚持说道，“在我接触的一些人中，大致有三五个还是值得争取的，他们都是致力于深入研发的材料，只是犹豫不决。我会继续劝说他们。”
“那就消除他们的顾虑。”于浩显然比王山更为果断，“他们担心科技引领未来的发展会受到阻碍吗？更改这段话，但保持原意，可将这两个实验室划归为京萌控股旗下。毫不隐瞒地告诉他们，不论V某信未来如何，都不会影响这两个实验室的运营和研发经费的支持。”
“不过，他们会不会觉得京萌控股都不屑一顾呢？”
无论是搜索、智能算法，不论是其他技术，不仅仅限于V某信应用，还包括本地生活服务、短视频、云计算等等。从长远来看，将这两个实验室纳入京萌控股或许更加合适。
“这个主意不错。”王山眼中闪烁着光芒，“这样一来，可能会减少一些阻力。”
“那就拜托你，大师兄，继续与他们进行洽谈吧。我刚才听到的那番话，深表赞同，宁缺毋滥。如果他们不愿意，我们也未必需要他们。”
于浩又开始傲娇了。
“你就吹吧！”
王山可没有于浩这种指点江山的霸气，心里正发愁呢。
21世纪什么最珍贵？
人才，人才，还特么是人才。
搞技术的都很务实。
在王山的规划中，想要将两个实验室正常运转起来，每个实验室的研究员少说也不能低于100人规模。
哪有那么好招人的？
因此，哪怕是其中的某一些人，有着这样那样的小毛病，只要提出的要求不是太过分，他也都是可以容忍的。
先将实验室的架构搭设起来再说。
于浩却有不同看法。
“我说，咱们的目光，也不要仅仅局限在BH城这个小圈子里，学术领域，全国知名高校都可以去转一圈嘛，我就不信找不到合适的人才。”
“你说的这个，我也考虑到了。准备年后带着团队，在全国跑一遍。”春节假期期间，王山还要带着研发团队应付春节营销活动。
肯定是难以腾出时间的。
“这就对了嘛。”
于浩赞许点头，“不仅限于高校，还包括企业，比如千度集团以及狐狸集团旗下的搜索子公司，肯定都有不少搜索领域的专业人才。”
2011年，千度集团曾经风光无限。
“企业的研发人员通常都签有竞业协议，不容易挖过来。”王山提醒。
“那就…..咳咳……”
于浩下意识地想说，如果挖不到人才，就考虑收购企业。
再一想。
千度集团无需多言，即使是狐狸集团，如今也是国内互联网企业排名前五的巨头。
不仅引领科技，就连整个京萌控股在狐狸集团面前也是小弟。
这有点膨胀了啊。
“实在不行，就去漂亮国挖人嘛。”于浩又想到正在漂亮国出差的郭靖寒，“那么多留学生在漂亮国，想办法把他们请到国内来从事研发。只要是有真本事的，也不是不能破例，将薪资待遇与硅谷水平对齐。”
就这么豪横吧。
“好吧，我承认，是我格局小了。”
王山也意识到，自己似乎过于依赖曹院长的关系，最近一直在公司搞研发，但眼界并没有随公司地位提升而拓展。