与此同时，尽管引领零售正在迅速扩张，甚至提出了“百天百店”的扩张计划。，但主要通过社招直接完成。在这次招聘的550名新员工中，除了少数用于门店培训外，大部分将用于加强总部，涵盖了自有品牌地产部、开发部、电商部、零售增值服务部、事务部、合规部、资产保护部以及非商品采购部等职能部门。
夯实总部也是为未来全国扩张打下基础。
剩下的新员工将被分配到引领零售在各大城市设立的分公司。
等到新员工全部到位时，引领零售将勉强进入中等规模的连锁零售企业序列。
与之相对应的。
引领科技的这次招聘新员工，同样涵盖了总部和分公司的一半人员，尽管实际需求肯定不仅限于此，我们还期望通过收购团购网站来进一步强化。
当然，这次招聘的四百五十人，最多只能算是建立一个大致的框架。
青云数据的招聘计划涉及五百五十人，其中七成以上是研发人员。
尽管人数看似不多，但在众多子公司中，飞士和博士占比最高。
至于萌芽置业，主要是为了填补人才缺口，提前储备一些备用人才。对于庞大的萌芽来说，五十人实际上只是杯水车薪。
瑞恩控股主要聘用香江本地的人才。
当这批新员工到位时，加上引领零售和引领科技社招的店员、外卖小哥等，萌芽系的总员工数量将接近万人。
总共花费了一年多的时间。
可以毫不夸张地说，此次春季招聘结束后，一个崭新的萌芽正在迅速崛起。
"新员工到岗后，我们有足够的办公空间吗？"于浩询问道。
他简略地进行了估算，指出除了顶层外，萌芽大厦共有15层办公楼，每层可容纳大约三百人。
“完全够用。”管理萌芽大厦的江雪回答道，“在这次春季招聘中，5000名新员工中的三分之一在总部接受了培训后，将被分配到各地的分公司。”
“那还有三千多名新员工需要分配。”于浩有些困惑地说道。
“没错。青云数据中心项目的附属办公楼主体工程已全部竣工，目前正处于室内装修阶段。预计到6月中旬，这个新办公楼就能投入使用。届时，青云数据的员工将全部转移至数据中心办公，不再利用萌芽大厦的办公空间。”江雪解释道。
“那应该差不多了。”于浩点点头。
尽管如此，萌芽大厦也即将达到全员满负荷运转。
这令人有些不安。
江雪也悄悄地松了口气。
当初，于浩同时购置总部大楼和萌芽大厦，看起来多少有些不可思议，但现在回过头来看，却是多么明智。
否则，现在萌芽可能正为寻找更多办公场地而苦恼。
“各位同事们！”于浩挺直了身体，环视一圈，语气沉重地说道：“眼下形势良好，各子公司都不应该满足于目前的状态，而是应该加快业务拓展的步伐，抓住这个有利时机，积极行动，争取更上一层楼。”
对外，于浩可以保持低调。
对内，却仍需保持快速发展的节奏。
时不我待啊！
这番话一出，杜建国等人都跃跃欲试，现场没有一个人满足于当前状况！
“萌芽目前已是一艘规模适中的庞大巨轮，为了推动它持续前行，关键在于拥有卓越的人才。春季招聘已经成功解决了人才供应的难题，但随后我们的目标是吸引全球顶尖的行业专家，涵盖数学家、物理学家，甚至化学家。我们将集中精力在大数据、人工智能、云计算、虚拟现实和增强现实等领域的先进技术研究与开发上。”
面对高管团队，于浩毫不掩饰