：【安室透和绿川光代号考核任务通过，按照准备的代号发下去就好。不过可以稍微等等，先不告诉他们两个人通过了，看你的心情~过个一二三四五六七八天~或者一二三个月再告诉他们都行。】
琴酒这个时候估计在出任务，过了挺久才回复了一个：【。】
大约过了几天，帕尔默在细细欣赏完目前所拿到的录像的全过程后，截取了一些片段，转头发给了自己在FBI的直属上司。
上司就像24小时守在手机旁等着联络一样——毕竟谁也拿不准这位爷说不定一不开心，就将所有联系方式干脆利落地删除并黑掉，让人抓狂得联系不上.......
上司吞声忍气，在内心不断地做心理建设，催眠告诉自己，这位是任务完成率100%的新生王牌搜查官，并且后台邦邦硬的那种。
上司知道现在不是质问的时机，在看到帕尔默发来的东西后，下意识先回了个问号：【？】
帕尔默：【噢，最近怎么连续三个人都只给我发了个单纯的符号，难道是因为不想和我说话吗~】
上司：“......”
居然还有两位和他英雄所见略同啊。
上司有些头疼，感觉这位优秀到了极点也让人不省心到了极点的下属似乎在开飞机冲到日本后，就和解放了天性一样的。
和上司同期进入FBI的同事们大多都到了管理层，都有着自己的属下，偶尔在总部碰到面的时候还会是不是攀谈一下，比如“xx最
近完成的那个任务我也略耳闻()，很不错啊?()?[()，或者“我听说xxx是不是又因为对待犯人的问题被投诉了？”之类的话语。
原本上司从来都是笑傲群雄，众人羡慕的那一个，直到前不久，一切都发生了改变。
或许是上司之前隐晦的嘚瑟实在是有些欠，自从帕尔默出走以来，都不知道有第几波人明里过来安慰，实际上是......了。
但是上司坚决捍卫着面子。
已经进化成了回击三连。
“哦，可是帕尔默的任务完成率100%。”
“没关系，无论怎么说，这一届新人里没有人能比得过他。”
“他就算是出走了，也三天在那个组织拿到了代号。”
——其实有关最后一点，不光是FBI知道这件事的同僚们好奇，上司本人也很好奇啊！！！
但是帕尔默完全提都不提，问又怕失联，上司只好就像对待一个青春期喜怒无常的小屁孩一样对待帕尔默，而不是像对面是一个全科优秀毕业的特工一样，面上撑着神秘莫测的“他的方法，你们做不到，别问”，一边自己内心好奇得抓痒痒。
就在这样的煎熬之中，上司度过了这些天——连詹姆斯看到对方这样子都有些于心不忍了。
所以说，上司只是高冷的打过去一个“。”，已经是非常非常冷静理智的表现了。
然而帕尔默下一秒发过来的消息差点又让上司破防了：【将上面那个英国佬......啊，克里斯蒂·伦敦，应该叫这个名？把他p掉。】
上司：【？？？】
他抓紧时间搜了一下“克里斯蒂·伦敦”这个人。
风评极好、专业素养非常之高的牛津大学犯罪心理学教授，同时也是MI6的特聘顾问......
上司瞳孔地震。
草，MI6！！！
他稍微又查了一些情报，很快就反应过来，对方其实是三个月后那场峰会，MI6派出的其中一支人手。
这次的那场峰会，FBI其实也非常重视。
表面上，这是一场和政治与经济相关的交流会。
受邀而来的，都算是各国