尤其是运营部打算向某位主播发出高级签约的事情,更是极其保密。
所以,
除了参与开会的高层,其他人根本就不知道。
刘刚将陈阳的短视频审核通过后,陷入了沉思。
“国术直播的内容,因为这位叫做‘力王’主播的引流效果,最近很火爆啊!”
“接下来的时间,根据这位主播的直播后台数据,运营部肯定会签下他!”
“不出意外的话,一旦签下‘力王’主播后,运营部将要力推他,配置最优秀的直播团队,将他打造成为最顶流的网红!”
“不行,我得先给赵璐打个电话才行……!”
这一次,
刘刚审核完陈阳的“冲步顶心肘”短视频后,没有一惊一乍的大呼小叫。
他难得的保持沉默,并取出手机,来的审核部办公室外面的走廊。
很快,
他拨通了运营部赵璐的电话。
说起来,
以刘刚的身份,他这么做的话,是违规的!
因为审核部与运营部之间,存在工作交叉。
审核部的员工,不允许提前将审核部的后台数据,私底下透露给运营部的工作人员。
运营部在月底的时候,会根据审核技术部的后台数据,以及各大直播间的流量进行汇总。
直播间的后台数据,关系到下个月的推荐资源!
要知道,
任何直播平台的运营部,都拥有很大的权力。
他们需要对各个直播间的推荐资源进行调整,并确定接下来主推的直播主题。
当然,
运营部的工作压力非常大,实行的是末位淘汰制。
每位加入运营部的工作人员,都有详细的业绩考核指标。
他们的底薪其实不高,主要的收入是麾下主播的打赏和流量提成。
所以,
加入斗音直播平台运营部的工作人员,想要立足,想要拿高工资。
那么,
必须要签下拥有海量粉丝的大主播。
当然,
最好的是签下那些很有潜力的新人主播。
由于新人主播的签约等级,通常不高,运营部工作人员能拿到更高的提成。
一旦新人主播发展成为流量大网红,那么负责签约的运营部工作人员,将获得不菲的收入和奖金!
而且大主播开始直播带货时。
运营部的工作人员,同样会有提成的奖励!
说起来,
运营部工作人员的工作性质,与销售部的业务员非常相似。
当然,
‘业务员’的b格太低了!
斗音直播短视频平台,毕竟是大公司。
所以,
哪怕最低档次的业务员,也必须要安上一个‘业务经理’的头衔!
赵璐就是斗音运营部的一位‘业务经理’!
刘刚看完陈阳的短视频,以及陈阳直播间的后台数据后。
他哪怕知道自己违规,也想着先给赵璐打电话。
这一切是因为,刘刚最近这段时间,正在猛烈的追求赵璐。
机不可失时不再来!
为了能够讨得佳人欢心,刘刚豁出去了。
尤其是看到陈阳的‘冲步顶心肘’短视频,再一次数据爆炸后。
刘刚没有多想,直接拨通赵璐的电话。
不能拖……!
因为刘刚心里非常清楚,只要再过几天,以陈阳引流的能力。
相信运营部的其他‘业务经理’肯定会关注到陈阳。