我扭回头看去，但见三五个穿着工作服的工人，搀扶着一个姑娘从车间里走了出来。那女孩表情痛苦，脸色惨白，手指头上滴滴答答的往下滴着血。“咋回事”我皱眉问。“宋总，她把手筋给割断了......”一个男员工解释道。“你们这是要往哪儿送”“医护室，先给包扎起来。”......我跟着他们一起去了医护室，但见汉龙的医护室里，坐着个老头，快70岁了，瞎迷怵眼的，感觉脑子不是很机密的样子......桌子上还摆着乱七八糟的杂物，午饭的猪肉炖粉条还在上面。汉龙的医务室修得是不错，但内部脏乱无章，东西到处乱搁，地也没扫，感觉脏兮兮的。那老头看见女孩受伤的手指后，眼睛眨了眨，从柜子里取出了一个肮脏的工具盘来，里面有镊子，纱布，还有各种药瓶。那镊子感觉很脏，根本没洗，上面似乎还有星星点点的血渍。这个时候，夏希利也跑来了，见到我后一脸的紧张。老头取出了红药水，要给姑娘受伤的手指消毒......见到这一幕，我的眉头皱了起来。倒不是说，红药水不能用，只是红药水只适合用在比较浅的伤口上消毒，但如果创伤面儿过大，或者说伤口较深的话，比如刀伤，就不能用红药水消毒了。“郭大爷，她的手筋断了，不能动了，”旁边一个车间主任说道。“啥”老头耳朵背。“我说她的手筋断了，”小伙子提高了嗓音。“啥”老头还是没听清，但也意识到别人在问他，喃喃自语：“擦上点药就好了......”“你起开吧！”我直接把老头给轰开了，从柜子里找到了碘伏，亲自给那女孩儿消毒包扎。那姑娘也就是20岁左右的样子，疼得浑身哆嗦......“这老汉谁招聘来的”我皱眉问夏希利。夏希利尴尬的嗓子眼儿咽下了下，凑到我耳边小声说：“这个......是季总家的关系。”一听这话，我就火了，怒斥夏希利：“季鹏家有条狗，是不是也要弄到餐厅来，吃上份皇粮呀”夏希利被我噎得说不出话来！我交代夏希利，让他安排办公室主任，带着这女孩立刻去医院，安排接肌腱的手术。有两件事必须要注意，第一必须打破伤风，第二是必须打免疫球蛋白，因为刀子上沾染了鸡肉的油脂。另外，别抠抠搜搜的心疼钱，公司全部承担。女孩被安排走后，我狠狠的瞪了夏希利一眼，吓得他浑身一哆嗦。之前，我只是关注各个职能部门的经理了，没有关注像餐厅，医务室，这种小部门的人事问题。没想到百密一疏，还是把“渣渣”给放进来了！带着夏希利在车间转了一圈，我马上就发现问题的所在了！那女孩之所以被割，跟车间内部的人员布置有问题。为了实现所谓的“男女搭配干活不累”，他们在流水线作业上，把男女青年隔一个工位安排一个。这样一来，俩边都是异性，干活自然就不累了。但这顾着说话了，就不留心手里割鸡腿的刀子了。尤其是年轻人，正是情窦初开的时候......那女孩就是光顾着说话，把自己的手给割了。整整一下午的时间，我把车间从头到尾全部转了一遍，也骂了夏希利一路。我发现一个问题，就是他们这些从传统企业里出来的人，根本不注重员工的福利问题，只是考虑工作效率，怎么快怎么来。但这也带来了很多隐患，比如员工的手割伤了，贴上了防水创可贴继续干活。这就很容易造成金黄色葡萄球菌的感染，不光是感染他们个体，也会污染食物。但他们完全没这个意识......一时间，我真后悔当初没有采购欧盟的自动分割机器了。当初没有采购的原因，一是因为鸡大小不一，机器分割的不到位，会造成很多的价值流失。比如鸡肉，带在鸡翅上是一个价格，带在鸡胸又是一个价格，一吨能相差好几千，一天十万只鸡，300多吨货，一个月下来，损失就是天文数字。机器肯定无法做到像人一样的精细切割。另外，都用机器了，这么多青年人的就业问题怎么解决所以，有时候企业决策者也是很难的！那个所谓的“郭大爷”，我