“什么意思?”
程意问道:“他们这次罢工那批人,是不是陆陆续续都回来了?”
程志远道:“对的,有两个小伙子昨天就回来了,老刘等人今晚也都陆陆续续回来了。”
“不过我没给他们分多少活儿,一人都只分了十来双。”
程志远还是有一定的管理手段的,凭什么他们说走就走,说要来就来?
但人家是拿身体原因做借口,没有明说,既然谁都没有挑明,就只能都当做没这回事发生。
程意笑道:“你做的对,不过明天老徐来的话,不要给他分十多双。”
“你的意思是,单开他一个人?”程志远问。
“确实,起头闹事的是他,若是没有他在那里煽动,其他人没这个胆子,也没这个心。”
程意摇头:“不,不是把他开了,而是给他按照以往的工作量分鞋子。”
“给他分三十双?这不就表明我们被他拿捏住了,厂里离不开他吗?”程勤不解的问道。
程意反问:“现如今咱们厂里有他没他,有什么差别吗?”
程勤摇摇头:“没什么差别。”
依照现在近五十套工人来看,就算每天不加班,也能按时交货。
“对啊,这一点不仅我们清楚,厂里其他工人也清楚,但若是我们主动把老徐开了,依照他的脾气,会善罢甘休吗?”程意考虑的是这一点。
程志远皱皱眉头:“这就依不得他同不同意了,带头闹事的是他,没人有义务惯着他。”
程意解释道:“理是这么个理,但你有证据证明他闹事吗?”
“谢六叔不是说了”
“谢六叔是说了,但你问问他,他愿意出来作证吗?其他参与的人,也都灰溜溜的回来上班了,他们会承认自己是故意罢工的吗?”
一连串反问,程志远和程勤都答不上来。
程志远无奈道:“那我作为管理人员,要开一个人还非得找个理由是吧?”
程意笑笑:“志远哥,你平时挺沉稳的一个人,怎么在这件事上这么沉不住气?”
程志远踢了一下旁边的胶水桶:“主要是这个老徐,真的一直是个刺头,我刚来他就看我不顺眼,明里暗里想闹事,对他多好的态度都不行,简直就是一个喂不熟的白眼狼。”
这段时间以来,尽管知道老徐对自己当管理有些意见,但程志远还是本着以理服人、以德服人的心态,对他一视同仁,甚至更加的宽容。
他有时候爱贪小便宜,拿点皮料回家做包啊坐垫什么的,程志远都睁一只眼闭一只眼。
没想到这个老徐,半点不知反思,逮着点机会就闹事。
程勤拍拍程志远的肩膀:“处理这些事情,你辛苦了。”
他自问,要是换做他亲自来管,也不见得能管理得多好。
程志远笑道:“幺爸,我不是在抱怨诉苦,只是觉得老徐这个人真的留不得。”
程勤点点头:“那就想个办法把他开了。”
程志远冷哼道:“还需要找什么理由,他无故旷工五六天,没哪个厂子容得下他这么来去自如!”
程意阻止道:“你这么说不行,其他人也旷工了那么久,你开了老徐,其他人那里怎么说?”
“又不关他们的事,继续给他们分着活儿,他们还会说什么吗?”程志远不解。
程意缓缓道:“话不是这样说的,他们几个既然能够拧成一股绳集体罢工,还是具有一定的团结性,把老徐开了,说不准大家都要走。”
程志远无所谓道:“走就走,咱们厂里那么多工人,单价也给的高,不在乎这十来个人。”
“那如果他们四处去说呢?