的小项目。
下午四点半。
赵长天召开销售科全体会议。
要求全员参加,不得以任何理由请假。
这次主题为塑造典型的会议,赵长天筹划已久。
一直觉得时间还未成熟,拖延着没有召开。
今天,赵长天觉得时机已到。
会议室内,赵长天居中而坐。
高利群、钱少华、周强东,分别坐在他左右。
会议开始后,赵长天发表重要讲话。
“诸位,今天我们签下了六个项目。
项目额度加起来超过1500万。
这样的盛况,前所未有!
那么,我们能取得如此耀眼的成绩。
根本原因是什么?
能否持续发展下去?
这是我们今天要重点探讨的问题——”
赵长天在接下来的发言中,给出了二点原因。
第一点,是严格执行赵长天亲自制定的‘三点要求’。
第二点,是保持积极进取的心态。
其中,赵长天着重强调了第一点。
总结之后,赵长天将话题引申到今天会议的主题——塑造典型。
赵长天高度表扬了张洁、杜清月。
他指出,张洁和杜清月,严格执行‘三点要求’。
兢兢业业,从未有过半点懈怠!
凭借积极进取的工作态度,两个人取得了丰硕的业绩。
赵长天号召全科人员,向张洁和杜清月学习。
赵长天当众承诺,一旦出现晋升机会。
他会向公司优先推荐张洁和杜清月。
赵长天还承诺,张洁和杜清月的出色表现,会在考核评定上完全体现。
表扬完张洁、杜清月两个正面典型。
赵长天当众批评了表现最差的两个人。
他们两个,都归属二组,是钱少华的手下。
在执行‘三点要求’上,他们敷衍塞责,表现最差。
在严厉批评负面典型的同时,赵长天还含沙射影的攻击了钱少华――
“组员表现如此差劲,组长有没有责任?
答案是肯定的。
个别组长,不想着搞好本职工作。
却整天琢磨一些歪门邪道的东西。
这样的干部就是害群之马。
是我们销售科的一颗毒瘤。
我把话撂到这里。
如果今天之后,这个人依然不思悔改。
必然会遭受严厉打击。
没有任何情面可讲!
下场如何,大家可以拭目以待!”
听着赵长天近乎直接点名的严厉批评。
钱少华的脸色无比难看。
他在愤懑的同时,也有一些恐惧。
他是真的担心,赵长天会特意针对他,对他进行严厉打击。
“如果赵长天拿自己开刀。
谢晓明能保住自己吗?”
钱少华心里有些没底。
“要不要弃暗投明?”
钱少华脑子里瞬间涌现这个念头。
但转瞬,他的脑海里又响起另一个声音――
“我和赵长天是一生之敌,我决不能在他面前卑躬屈膝。
我也不是好惹的,一定和他抗争到底。”
钱少华在心里给自己打气。
“真的要抗争到底吗?识时务者为俊杰啊!”
钱少华又下意识的有些犹豫起来。
直到会议结束,钱少华依然很纠结。
他无法确定,自己未来将以何