尔根、林斯霍尔姆和塔里克斯贝里，这三家至少都有三十年造船经验的船厂，目前都是瑞典方兴未艾的造船工业的骨干工厂，技术水平直追英国人。
除了这些技术顾问外，军事顾问也是五十人。
之前的军事顾问走了五十人，但这五十人绝不是同位置更替，而是全新的位置。
之前的军事顾问，主要的共组是帮助朱敬伦负责训练士兵的军事技能，包括从步伐到操作武器，再到战场作战方式，现在这五十个人则主要是文职人员。
他们是来帮助朱敬伦完善军事管理制度的。
主要管理的主要内容是，军官的选拔、培养、考核、军衔、晋升、任免、调配、奖惩、工资、退役等军官从进到出的整个管理过程。
首先要建立一座西方军校，对军官进行培养等工作。
同时还要在军中建立人事部门，加上之前的后勤部门，财务部门，建立一套完整的文职管理部门，这才是真正的以文御武，而不是宋明时代的文官拼命压制武将，防范武将制度，只要把军官的人事升迁、后勤补给以及军饷发放掌握在手里，文职人员完全可以控制军队。
剩下就是一个指挥权了，大部分国家的指挥权都在军官手里，由司令官决定，但现任德国总参谋长在德国建立了参谋总部制度，将指挥权抢到了参谋总部手中，这样整个军队的战略层面的指挥权已经收归一个集体指挥班子，也就是参谋部，而不再是过去的将军管理一切。
朱敬伦觉得这种方式很好，军队中已经培养出了一些参谋人员，调最优秀的进入总参谋部，总参谋部直接向他负责，有助于他掌控整只部队，这样指挥权、人事权和财务权都抓在了自己手里，军队就真正成了手里的刀，不需要思考，只需要执行命令了。
建立一套军事管理制度是十分复杂的，朱敬伦并不心急，他有耐心，他已经用了三年时间，打造出了两万能够按照西式作战操典作战的军队，他不介意在用三年时间，建立一整套管理制度。
当然由于这些制度是新创的制度，朱敬伦目前对军队的控制力还很强大，因此建立这套制度事实上肯定不会需要三年，一年时间足够建好，但要军队习惯这套制度，恐怕至少还得运行两年。
此时的美国南北战争已经打了两年。
南军统帅罗伯特李将军几乎打赢了每一次战役，而且总是他向华盛顿发起进攻，多次逼近华盛顿，多次造成华盛顿的恐慌，逼得林肯不止一次的撤免前线总司令。
讽刺的是，罗伯特李本人并不是一个拥护奴隶制的军官，此人地位显赫，战前他在美国唯一的西点军校任职，他的职位是校长，好吧南北两军的军官大多数都是西点军校毕业的，可以说几乎所有跟他打仗的将军都是他的学生，他能打赢一点都不奇怪。
战争爆发后，罗伯特还在军校中，于是向林肯总统辞职，因为他的家乡弗吉尼亚加入了南方，他需要回去给家乡效力，这要是放在中国王朝肯定是不行的，但是西方这种讲究绅士风度的国家，他就真的回去了，应召入伍，成为了南军总司令。
鴉片战争中的英军司令义律也不是一个支持走私鴉片的军官，可是他却为他的国家跟清王朝打了异常鴉片战争，西方人能够强大起来不是没有道理的，他们做的事情明明跟自己的理念不符合，但却无调节的为国家服务，这种牺牲风险的精神，是一个强国之人必备的素质。
战争爆发第二个月，也就是1861年5月，林肯宣布对南方所有港口进行封锁，事实上当时北方还没有完全封锁南方的实力，知道这年年底，才完成了对南方所有港口的封锁，但依然无法切断南方所有的物资供应，否则南北战争也不会打四年