绩，恐怕就一扫而空。”
“这个我晓得，所以我才迟迟没有动笔。”刘安然笑着说道。
其实他心里美着呢，改编不要太轻松哦。他仅仅是为了给自己能够冲击奥斯卡的影片留位置，要保持连续的冲击才有更大的影响力，要不然今年就可以直接拍。
不过大家能够这样理解就更好了，最起码自己又能偷懒一年，可以愉快的玩耍一下。
“对了，你们对于唐深深的感觉怎么样？”刘安然又开口问道。
“这个姑娘我有些看不透。以前仅以为她在音乐方面很有才华，没想到在暴雪那边反馈回来的信息也很多，对于她大家非常推崇。”爱德华摇了摇头。
“我可以负责任的告诉你，她的智商超级高，她所有的知识都是自学得来的。她还深入研究过心理学，害得我每次跟她的交锋都以失败告终。所以我觉得，可以给她安排个首席人力资源执行官当当。”刘安然笑眯眯的说道。
“CHRO？你确定这样可以么？”爱德华皱眉问道。
他倒不是担忧刘安然往公司里安插太多的人，而是担心唐深深就算再聪明以前毕竟从来没有做过这方面的工作，怕耽误事儿。
“让她先试试，可以试着工作一段时间，就先拿米高梅来当她的试验田。”刘安然说道。
“本来米高梅的组织结构就要重新调整一下，你现在迟迟没有动手也是因为心中没有一个更好的调整方案。无论是大动或是小动，都会有一定的连带反应。”
“好吧，可以试一试。但是为了公司考虑，整个的调整结构一定要讨论通过才可以执行。”爱德华想了一下后说道。
正常的调整，肯定也是要通过讨论的。只不过他有些担心刘安然过于重视唐深深的意见，会忽略其余人的想法。
“其实人家答应不答应还不知道呢，我也是上次给她提了一嘴，好像她并不想接受。”刘安然苦笑着说道。
“到时候尽量忽悠吧，能让她干多久都是咱们赚的，反正她的心思又不在薪水上。这个女人啊，就是女魔头一样的存在啊。”
看到刘安然对唐深深如此的吹捧，也引起了三人的兴趣儿。平时跟唐深深的关系，也就是相熟而已。