直接杀鸡儆猴。把蹦跶的最厉害的、又爱混日子的人直接让他走人。 云母的公司作为世界五百强，福利一直都是不错的。这种对待工作态度的人出去了，很大可能是找不到更好的待遇的。 明明开了一批人后，大家都老实了。前期一个月，大家手上的工作多到爆，天天都需要加班加点的赶才能完成。当她们把工作做顺手了，效率提高了之后，明明又减少了点她们的工作量，让大家在忙碌的工作之余可以喝点下午茶和同事聊聊天，不用在加班，到点就可以回家。 这件事得到了大家一致的暖心评价，过了很久才有人反应过来，明明没来之前，她们的日子过的比现在轻松多了。 所以明明就有了一个女魔头的称号，增加了她们的工作量，还让她们感恩戴德，不是女魔头是什么？ 但自从明明上任以来，公司里的人效率提高后，大家下班回家做事情也快了很多。 她们现在做完自己的事情，还能抽出时间进行学习。 所有的人都记得会议上，明明说的一句话：“我知道在座的各位都是名校毕业，但我想问问有谁在工作之后还保持着十年如一日的学习？” “我想是没有的，因为大家都没有被请辞的勇气，在座的各位没有谁，能很自信的说，我离开了这里能找到薪资待遇更好的工作。但我告诉大家，我能很自信的告诉大家我离开了这里能找到更好的工作，我的底气不是因为我是名校大学生，而是我有学习的能力。” “废掉一个人最隐蔽的方式是让她忙到没有时间成长。”