帕金森是一名普通的美国公民，是一位小企业的企业主。
前几年电子游戏的火爆，他的玩具经销公司，跟随市场潮流狠狠地吃了一大（和谐）波红利。甚至，已经有多余的精力和钱财，去关注曰本和香港等传统玩具产地之外的市场。
他不太喜欢名校的毕业生，不是因为他们太书呆子，也不是因为他们愚笨，高分低能都是忽悠底层白痴的。他不喜欢反而是因为他们太聪明，学习东西接受新事物的能力太强了。
哪怕来他这里的工作，是他们人生中的第一次工作，但是只要给他们一个合适的环境。普通人十年才能掌握的专业知识和销售技巧，他们一年就能掌握。
这就是教育的力量。
帕金森不喜欢接受过良好教育的人才，他们让他感到了深深地危机感。他今年五十三岁，在企业家中，还算年富力强风华正茂。
虽说企业只是一个小型经销公司，看起来不太起眼。但这家公司，却是他从十六岁出来打拼，几十年摸爬滚打，一砖一瓦垒砌的企业，其中的辛酸苦辣，不足外人道也。
这些年的经历，让他觉得自己吃透了市场的尿性，掌握了掩藏在表层乱象下的真理。
经历过许多的他，对于自己的知识异常珍惜。就像是一个吝啬如守财奴般的巨龙，珍惜着这些属于自己的精神金币。时刻提防着企图“偷取”他宝贵财富的“坏人”。
他希望公司上下，除了自己没有一个明白人。但这个想法显然不现实，一堆庸才只会让事情越来越乱，公司越来越糟。
明白人是刚需。
但是，如果一个人思路清晰，既聪明又勤奋，随着狂热工作，经手的工作越来越多。这又让帕金森感到了危机感，难道想把我的东西全学走，出去自立门户和我抢饭吃？
这可不行！
不管来到帕金斯商贸公司的明白人到底有没有这样的想法，帕金森都已经有了这样一个先入为主的想法。将他们开除！如果他们的能力确实很强，又有资本直接自立门户和自己抢生意，那就动用各种手段搞臭搞死他们！
不过，最近帕金森苦思冥想很久，想到了一个好办法，将这些人忽悠到那些落后的国家，例如亚洲――中国。
没有一个好平台，就算是能力再强又能怎样？
让他们和美国的业务绝缘，就算他们是来自氪星的超人，离开了这个环境，也闹不出什么风浪。
呵呵。
让这些该死的好学生，都去中国、印度、非洲那种鸟不拉屎的地方蹉跎吧！听说那里很封闭很保守很混乱，处置死刑犯，都是用大炮轰杀。
最好他们都能死在那面，这世间不怕蠢人多，就怕聪明人多啊。
大概，帕金森的员工，从来都没想过一直以来都很和蔼，说话都细声细气地老板，内心居然是如此的险恶。
名为尼克的帕金森商贸公司派中国业务员，就算知道也会淡然一笑，明白了为什么自己供职的经销公司，已经有数十年历史之久，却还是一个小公司，被一个个后起之秀赶超过去。
守着一块姜饼，把它当成这个世界上最珍贵的东西，时刻害怕别人抢他偷他。
这就是老板帕金森的局限之处，也是这么多年公司“稳定”在小企业状态的原因。
他慧眼识珠，有一双善于发现才能的伯乐之眼。然后，大缠一挥将他们用土埋上。
在他还以为别人对他有企图的时候，别人已经把他远远的甩在身后了。
偶尔相互之间谈论起他的时候，言语间总是略带蔑视。不过，由于相差的层级太远，他也听不