”
半个小时后，第三家也是最后一家安保公司的人到了。
这家公司是“香港锦龙特卫安全顾问有限公司”在燕京的分公司，其主要任务是开拓内地市场，同时吸收内地有当保镖潜质的人材，如退役特种兵、搏击冠军、武术冠军、运动员、反恐特战队员等。
按照唐根水的说法，这家公司在内地规模不大，但眼眶很高，他们会挑雇主，不是谁去都接单子。
按照“燕京锦龙安全顾问公司”的章程……
第一，他们要求雇主必须是做合法生意的，有各种正规文件、手续。
第二，雇主陷入商业竞争漩涡、有家庭或经济纠纷的单子，他们不接。
第三，雇主财富不到一定量级的小单子，他们不接。
嗯……
有脾气可能是有本事的，也可能是心里没数拿自己当大腕的。
见面后，边学道几乎可以确定，这家公司有点本事。
带队的是一个戴着黑框眼镜，简单梳一个马尾的高个子年轻女人。
呃……也可能不太年轻了，是她的发型和眼镜框以及身上的着装太有迷惑性。
女领队也带了三个人来，两男一女。
女保镖？
这下连唐根水都有了兴趣。
通过女领队的介绍，边学道对三个保镖有了初步了解。
男A——擅长反劫持、反跟踪和射击，有在国外当贴身保镖的经验，获得了国际保镖协会的A级认证。
这人的“卖点”是经验多。
通常来说，经验多的保镖察觉危险的能力就会强一些。
至于男A的射击技能，在国内基本等于“没用”。
男B——擅长搏击格斗，擅长做安全预案，有一定的英语、日语和西班牙语能力。
这人的“卖点”是语言能力和做预案。
不过保镖不是翻译，语言能力属于次一级必需技能。
倒是擅长搏击格斗，不知道比李兵和唐根水如何。
女C——擅长空手道，有特种驾驶技术，懂商务礼仪、公关和法律常识。
最后一个女保镖的“卖点”，一是性别，女保镖有自己天然的优势，她们容易让人放松警惕，关键时刻能出其不意。
二是会的比较杂，特别是商务礼仪和公关之类的，能带着参加一些场合，看上去没那么“气势汹汹”。
至于说她擅长空手道……
边学道打量了女C两眼，看她的肤色、体型和手背，就算学过空手道估计威力也很有限。
然而不管怎么说，最后ABC这三个人，看上去有那么点意思了，起码最后这家公司在安保理念上，比前两家相对要先进一些。
边学道问女领队：“薪酬怎么算？”
女领队说：“按天收费。”
边学道问：“如果打算签长期合同呢？”
女领队面无表情地说：“第一次签，公司最长签三个月，到岗一个月后，如果保镖本人无异议，可以再延长三个月。理论上我们不赞同保镖跟某个雇主合作时间过长，因为那样容易产生私交。而一旦双方太过熟悉，可能会引发一些不必要的麻烦，比如保镖知道雇主的一些秘密，或者保镖产生惰性不服从管理等。”
边学道想了想，觉得挺有道理。
跟别的公司雇的保镖，和李兵这样的保镖不同。
李兵，其实更像是家将。
从忠诚度上来说，李兵肯定强于雇的保镖，可是从专业技