要优先聘请天下娱乐旗下的艺人。因为九零年代，内地电视台因为缺乏资金，缺乏经验，因此在剧集制作上，不仅水平落后，而且产量也很低。
但民众对于电视剧的需求却是非常旺盛，所以一部好剧，往往都能取得高收视率。
九零年，央视播出的《渴望》创下了百分之九十的收视率；九八年，央视播出的《水浒传》创下了百分之七十八的收视率。
而到了一零年后，电视剧能取得百分之五以上的收视率，就已经是非常罕见的了。
天下娱乐的剧集因为采用的是香港班底，制作经验丰富。再加上投资又比较高，所以制作水平就比较高，因此拍出的剧集广受欢迎。
哪家电视台如果能拿到天下娱乐制作的剧集，就能够获得比较好的收视率。
所以电视台为了第一时间得到天下娱乐的剧集，自然要给它多番优待。天下娱乐掌握着话语权，在跟电视台合作时，剧集前中后的广告位，天下娱乐都有发言权，自然优先安排自家艺人拍得广告。
天下娱乐在唱片、电影、电视剧、商业演出、广告等领域都占据主导地位，自然获利颇丰。夏天又从来不是一个抠门的老板，在薪水方面给得都很优厚。
所谓人为财死，鸟为食亡。有了这么好的待遇，自然就吸引人才加盟了。
冯晓刚也是想多赚点钱，所以才从燕京电视艺术中心跳槽来到天下娱乐的。
……
不过夏天知道，天下娱乐的好日子不会太久了。
未来随着内地经济水平越来越高，娱乐消费越来越大，再加上政策的逐步放宽，肯定会有越来越多的民间资本、境外资本流入内地市场。
竞争对手一多，天下娱乐想躺赢就根本不可能了。甚至必须要努力，才能够保证自己不被超越。
而努力的方向，大致有三个。一是人才的培养；二是技术的研发；三是平台的搭建。
未来随着热钱的涌入，以及竞争对手的增多，人才争夺战肯定会打响。成名的艺人、导演、编剧都会遭遇挖角，而且身价会水涨船高。
如果要避免未来无人可用，就必须要有一个自己的人才培养基地。
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