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第三百四十一节 新版执委会(2 / 3)

本没有必要再设置保民官或者监察委员的职位。第一我们不是‘民’,用不着谁来‘保民’;其次我们元老本身就有实施监督的权力,更不需要专门找一个人或者几个人来做这件事――谁能保证这所谓的专职监督人员能很好的履行职责?谁又来监督他们呢?我发言完了。”

单良的动议很快就被否决了,甚至没有进入到更多的辩论中。最后,大会通过无记名投票,确定了新的政权机构组织形式。

新版的执委会由9人组成,每人各分管一个方面。9名执委直接向元老院负责。

这9名执委分别是:

元老院议长:分管元老院,主持元老院全面工作,负责常务委员会的日常工作。监督执委会工作。

执委会主席:主持穿越政权的全面工作,兼任穿越国家的武装部队总司令。对外是国家的代表。

国务卿:分管经济,主持中央政务院全面工作。

企划院总裁:分管穿越国家经济、政治、军事的长期规划和布局,负责物资管理和配给。

制造总监:分管工业和科技。

殖民及贸易长官:分管所有海外拓殖活动和贸易

财政总监:分管财政和金融工作。

军务总管:分管军队建设和组织工作。

仲裁庭代表:分管司法、保密和政治保卫工作。

以除了这9人之外,执委会办公厅主任也属于执委会的一员,但是在会议上他仅是列席地位,只有发言权没有表决权。办公厅主任分管政权机构的日常事务,全体穿越众的生活福利,同时管理穿越众的组织人事工作,相当于兼任组织部长。

执委会的10名执委全部采用政务官模式,任何穿越众,只要年满二十一周岁并且满足职位所需要的条件的,均可作为候选人参选,执委的任期为四年。到期可连任一次。连任一次之后的再当选必须间隔一届。

执委会所有职务全部为文职,所有现役军人不得任职,也不得作为候选人参加竞选。

执委会以下的各机构官员为事务官,由上级部门和长官采用行政任命的方式产生。产生办法由制订中的《干部管理条例》来决定。

穿越集团的所有的官僚机构:委员会、部、署、办公室等等,不论现在其分管归属,除司法系统之外,在建制上全部归属在中央政务院系统下。

原有的各种委员会、部、办公室和处,经过梳理整顿,各自进行归口。并且规定了各独立运作部门的等级:第一级是部、委员会,下来是总署、局、总公司;最后是办公室。

大会的最后一个议题是关于8名非正式穿越众,萧子山提出动议,建议给予这8名非正式穿越众同等地位和权力,并且补发股权证书。

其实就这个问题本身来说并无多少争论,多数穿越众认为既然都是现代人,又是一起同舟共济的,人为的分出正式和非正式并无必要,甚至有故意恶化彼此关系的嫌疑。

但是这个提议却立刻遭到了萧白朗的反对,萧白朗的反对意见翻来翻去只有一句话:“不管是白皮还是香蕉全部不可靠。香蕉应该立刻枪毙!大洋马归公!做全体元老的性奴!”他慷慨激昂,漂亮白净的面皮涨的通红。

丁丁再次勃然大怒,立刻跳出来反对:“我反对萧白朗的发言。并且为我们队伍里有这样以种族主义为借口破坏团结的人感到可耻!我提议立刻将他驱逐出大会现场!”

马甲赶紧提醒:“请围绕议题讨论。”接着赶快给会场上的安熙一个眼色,要他随时注意应对。

“白皮总是亲白皮的,没有美国,说不定会去投靠英国人。他们肯定不愿意看到

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