干活，这样简直是让他们非常委屈。不过谁让形势比人强，所以不得不选择继续屈服。毕竟这个情况也是无法能逆转的，这些汉人都没有一个组织，自然无法反抗。
当他们准备集中起来的时候，都被一个个分队进行管理。其中最小的编制是排，由他们自己选出排长，更高层的编制也就是连长，这个连长是谭峰的派来的。他们按照军事化管理，所有男丁都可以进行严格管理，然后做哪些重要的工作。
“你们，去把那些健壮的男丁，都给我挑选出来，然后送去军营里面进行训练！”汪主任说。
这个集中营再次进行了第二次挑选，把那些有能力当兵的，不管他们是否答应，都要被送去当兵。又有一批人被挑选了出来，然后又被一个个的送去正规军的训练营。
这些人很多都会像是被卖猪仔一样，那些符合各种条件的人，都会被不停的转移到不同的营地，然后进行了各种的安排。目前把他们的所有家庭和社会关系都给打乱。
当然，谭峰办事也不可能这么粗糙，他们会给这些所有男女老幼都进行编号，并且不同的编号的社会关系都会被记录下来，这样避免到时会无法认亲。
“谭司令，我们门目前已经建立了十三个集中营，我们的各路部队都在整个东北进行扫荡，把东北的各种人口都给集中起来了。还有我们成立了一些新兵训练营，同样是负责各种新兵训练。等新兵训练完成之后，我们可以安排他们到兵种训练鹰去进行兵种的训练。”
谭峰点头说：“很好，一套流程下来，这样按照各自的分工进行训练，这样反而效果会更好，能够缩短很多的训练周期。”
这种按照不同的训练周期，包括初筛，到后来的新兵阶段，还有接下来的兵种阶段分开的训练，表面上看流程多了一些，可是这样分工更明确，更有利于军队的发展。不但可以从源头上遏制地方部队扇子招兵的恶习，也可以让部队训练更加的专业化，反而会缩短训练周期。
如果直接由各支部队自己招兵，这样很容易形成尾大不掉的军阀，同样事实上反而如果全部由各大兵种自己全城负责兵员筛选到各种新兵到真正成为一个兵种的士兵，这样反而大而不专。把兵员筛选到新兵阶段，甚至最后的兵种阶段，这样分开。到时候士兵到了各支部队里面，只要进行适当的磨合训练，就可以形成战斗力了。
这样比起满清的军事体系同样先进了很多，这个是后世经过了很多年发展才有的经验教训啊！