组的事情，不管别组的工作，不利于合作。“
一听我就知道他在说我呢，我早上跟他确认是找D组还是B组的事情，让他认为我太狭隘了。在那种场合我是没有发言权的，根本没人可能听我解释，老板都是对的。老袁一脸灿烂的在哪里边听边笑着。看上去忒傻。
接下来老板又跟我们大谈他的发家史。总的来说他是由一个搬运工起家，抓住了时机，做到了现在的规模。老板谈性大发，我听的浑浑噩噩，有点睡意朦胧。可也不敢睡，环顾四周，想睡的人不只我一个，当然也有被老板的故事感动激励的，满眼星星的望着老板，估计这样的人才是老板的忠实追随者。在大多数人都快进入睡意的时候，老板收住了声，宣布：“大家都忙一天了，早点回去睡觉吧。”
唉！这一天天的真不容易啊！
回到宿舍，出纳组的两个小妹妹杨欣和徐媛媛正在议论老板的事情，我也忍不住八卦起来。
“今天开会我才知道，我们商务部的人员基本上都是新人啊，以前的老人去哪里了，你们知道吗？”
“咱们公司的用人原则是：基层人员随时换，中层人员半年换，高层人员三年换。”杨欣很内行的说。
“你们前批商务部的人员是被老板赶出去的，那批人员天天坐着商务车出去玩，也不跑客户，还拿着老客户的提成，一个月上万块钱。老板发现了，就让保安给赶出去了。“徐媛媛比杨欣呆的时间还久，知道的还多些。
”我们商务部的老袁，听说以前是你们出纳组的。“
”是的，以前是我们出纳组的经理，那个人你可小心点，是个笑面虎，当面一套背后一套的，从不得罪人。“徐媛媛提醒我说。
我心里暗暗分析：以前的商务人员都被换掉了，一个偷懒不可能各个都偷懒吧，我觉得被赶走的最大可能性是因为他们拿的提成太多了，以前商务找来的新客户已经牢牢抓到公司手里变成老客户了，每个月再根据这些老客户的发货量给商务提成，老板觉得亏，所以才被赶走的可能性大些。
唉，猪养肥了就得被杀啊！我有点物伤其类的感觉。