“我不知道你们每个部门准确的工作内容，像法务部，教务部、搜索部、娱乐服务部、安保部这几个部门都可以再次整合，组建大部制，”伍德明很认真的说。“建了大部制以后，减少了部门之间相互扯皮，把业务联系比较紧密，又不需要监督的部门进行合并。”
“再说说你的构想，这个想法很好，他们经常会因为你也管，我也管，最后没人管的事发生。”关云长很认真的说。
“加大金融部、外联部，我们毕竟是银行。将娱乐服务部合并到生活保障部或外联部，将安保部合并到金融部，将法务部、教务部、搜索部、总务办公室、财务部、新生态研发部。合并为企业发展总务部，下边再分这些部门。”伍德明顿了顿说。“最后只有金融部，外联部，企业发展总务部与生活保障部四大部门，把原先的部门的工作内容，合并到各个大部下边去，由原来的外部协调变为内部协调，效率就会大大的提高。”
“很好的创意，很好的创意。我们找人来重新编撰一下，人员要调整，这是一件大事。他们的级别会发生变动，这种事如何处理？”关云长很认真的问。
“这也是改革的阵痛，是必须要付出的成本。把原来的部级部门的待遇不动，只是把岗位发生改变，原来的部级主官变为新部门的副部级，新部门的主管，可以从外面调入，也可以保留原部门的主官作为正部级。这种人事关系，关先生在这里这么长时间，应该可以搞好的，不要搞任人唯亲哦，到时候有什么大的变故，可就麻烦喽。”伍德明笑着说。
“这些人事任命应该是十王商量确定，我是没有这个权利的喽。”关云长淡淡的说。
“改革需要自上而下，大的方案就这样大概确定，应该差不多了。”伍德明很认真地说。
“那我们现在到各个部门去看一下，了解下具体工作内容。”关云长笑着说。
最先到达的是外联部，外联部的办公区就在关云长的楼下，外联部就是到阳间收集货币、为逝者带来阳世亲人寄递的物品运输部门，又不只是运输部门，他们还负责搜集所有的阳间的社会新闻、科技、领导人变更等等信息。外联部工作人员达到大约十八万人。
接下来是金融部，金融部是面对所有人的财产存入与支出的部门，负责外联部收回来的货币接受、发放，阴阳间货物往来传递的部门，员工大约8万。
娱乐服务部是为人们提供娱乐、休闲、文化、影视资讯服务的部门，员工大约十万人。
生活保障部是为人们提供生活必需品的部门，吃的食品，穿的衣服，住的房子，路上跑的汽车等等，员工大约43万人。
安保部是保证幽冥银行的正常运作，而提供武力保证，现在的业务范围早己超出最初设定，成为整个阴界治安维护的的基石，在册员工大约6万，雇佣大约十三万。
法务部主要解决所有的经济纠纷，为阴界的官司提供法律服务，员工大约2千人。
教务部为新进员工提供培训，为老员工再培训的部门，员工大约1000人。
搜索部为幽冥银行提供人才服务的部门，搜集情报，充当猎头。员工大约在5000人。
总务办公室是为各部门协调关系，负责行长日常事务的部门。员工数大约100人。
新生态研发部，是依据阴阳界社会发展需要，研究幽冥银行如何成立新业务、如何运转新业务的部门。人数大约500人。
财务部，是为所有员工发工资，制定银行预算方案，审核各部门的开支，为幽冥银行正常运转预备及寻找资金，对幽冥银行自有资金进行理财管理，员工人数大约8500人。