查了十几个月的安全考核资料也没挑出什么大的毛病。见任国放的目光望过来，他只能无奈的摇了摇头。
任国放见栾光耀摇头还是有些不相信，亲自拿起资料翻阅了起来。来之前他听说古河已经实现了连续安全生产700天的好成绩，创造全路主要编组站的新纪录，而且马上就要实现安全生产两周年了，做铁路安全领域里的一个老监察，他能的认这里有水份，尽管吴司长已经暗示了这是常部长亲自指派的，但他还是抱着打假的心态来的古河。
又抽查了五六份历史考核资料，任国放心里不得不承认这些考核资料的真实性，而且对古河站运转车间每月评选安全明星和每月进行规抽考并予以现金奖励的考核来了兴趣，把唐正林叫过来询问情况，唐正林给他简单的介绍了一下后，又拿过来一份安全管理制度的汇编，翻到这两个考核评选办法给他看。
任国放一边看着考核办法一边对照一份去年3月份的规抽考成绩表，他发现去年3月份参加规抽考的职工一共有378名，但获得100分的竟然高达67人，百分率高达17.7%，这让他认有些不真实，于是抬头问道：“唐主任，你们每月布置多少道题，抽考时口答多少道题？”
唐正林照实说：“任司长，我们每月给职工布置10道相关业务题，每人抽考3道题，是以抽签的形式的，抽到什么题就回答什么题。”
任国放点点头指着考核成绩表说：“唐主任，你看这是去年3月份你们的抽考成绩表，这张表上显示当月获得满分100分成绩的有67人，而你们运转车间参加考试的一共只有378人，就这么多人获得了满分的成绩，是不是你们的考核人员把关不严格啊？”
唐正林急忙说：“这个绝对没有，我们的考核都是从站教育科抽调的专门人员，对抽考的要求是十分严格的，回答错一个字都不给满分的。这还是去年3月份，上个月的抽考，满分人数已经达到了86人。”
“哦？满分成绩有这么多人？”任国放显然有点不相信，问道：“你们每月抽考安排在什么时间？”
唐正林说：“每月每月抽考安排在10日至16日三天时间，每天考试的时间是上午8点至11点，下午13点30分至16点30分。”
“哦？”任国放看了一下手表说：“这么说马上就要开始了，在什么地方，我过去看看。”
唐正林说：“任司长，就在楼下的休息室考试，现在也差不多开始了，跟我下楼过去看看？”
“走，我们过去看看！”任国放说着便站了起来，栾工也跟着站了起来，唐正林在前面引导，下到了一楼，进了第一间休息室，这间休息室里的主考官是教育科长王晓明，正有一名职工站在那里答题，见唐正林领着部领导进来了，他急忙站起身上前迎接。
唐正林介绍说：“任司长，这位是我们站安全科长王晓明，第一考室今天他主考。”
任司长和王晓明握了一下手说：“王科长，你考你的，我就是参观一下，把今天的考题给我一份就行了。”
王晓明急忙说：“好的，好的，任司长，这是今天的考试题。”说着，回身从床上拿起一份考试题递给了任国放。任国放接过来一看，上面一共10道题，而且都带答案，基上是《技规》上的题，还有几道是车站安全制度办法上的题。
王晓明请任司长几个坐在床上，然后对那名考试的职工说：“张立山，刚才的那道题还没有答完，你重新回答一遍。”
这名叫张立山的职工是一名制动长，虽然看到领导来有点紧张，但还是一字不差的回答了出来。然后又连抽两道题也都是一字不差的回答了出来。王晓明给他记上了100分，然后叫下一