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第九十一章 部门事务(3 / 4)

得到美女职员的主动招呼,甚至好些位新近员工还要了份签名,委实让叶柏在心头暗爽了一番。

心头暗爽归心头暗爽,叶柏总算不是那种被一点成绩就迷昏了头的人,他可知道自己如今的事业成就到底来自哪里。

游戏,现在就是自己的根基。

而现在,自己也有了夯实根基的本钱,到了真正扩大部门的时候。

“招人?”

对于叶柏‘找上门’来求助,柳嫣嫣还是持着欢迎的态度,毕竟她与叶柏还有一份‘共同语言’,但柳嫣嫣也没有想到叶柏所谓的求助竟然是‘招人’。

“这事情可真的不容易。事实上你应该知道,人事部那么其实一直都为你进行着招聘,但效果可不怎么好。毕竟你这部门特殊,最低的要求也要是通过‘明星考验’,可偏偏又有了你这个例子:通过那么几个剧情副本,短短月余的时间就成为了五线明星,谁的心中没有这么一份梦想?若真的想要招到人手,恐怕还要过上一二个月,等最热度的时候过去,才可能招聘到‘放弃幻想,抱有梦想’的人手。不过到那时恐怕……”

恐怕之后的话语叶柏也知道,事实上,之所以招不到人手的原因还有一个,那就是现在已经有不少明星也在招聘人手。

一般玩家都有着想成为主角,成为明星的梦想,那么本来的明星自然更不用多说,巩固现有的位置,期待能更进一步,在没有了以往的剧本限制,甘当配角的明星越来越少,那么招收新人也的确是一条路子。

仅有的一点人手都被那些明星招聘,连个娱乐公司都不是的游戏宣部门招不到人手也是十分正常的事情。

“如果你想在公司内部进行内聘也不是不可能,不过你要知道,我们整个公司内部虽然还有些人通过了‘明星考验’,但他们本身的职位其实都已经不算低,最少也是分公司部门主管之类的。不说他们本身有没有将心思放在这上面,重新开拓事业的意思,如果将他们调来,你那部门谁说得算可就不好说了。哪怕是我也不可能随意插手部门内部具体事务,真的如此,那你可能就会‘为人做嫁衣裳’。”

说到这里,略微停顿犹豫了一下之后,柳嫣嫣最后还是缓缓说道。

“其实,之前有不少人都有调任游戏宣传部门的意思,但我全都压了下去,毕竟你之前的所作所为一直都没有让我有任何失望,与其换个人手重新开始,不如继续信任你。”

对于这些事情,叶柏自然不会不明白,他更知道,别看自己现在已经做出了一些‘成绩’,但实际上不服气自己的大有人在。

但叶柏这时既然提出这样的建议,自然也有他的想法。

“大小姐,如今既然是有我参与拍摄的宣传短片宣传我们公司,那么可不可以借着这些宣传短片为我招聘人手?”

“原来你是这个想法,这也算‘借鸡生蛋’吧!”

柳嫣嫣微微一愣之后,就此一笑,不过略作考虑之后就微微颔首说道。

“这样的事情也是涉及毕竟大,不过考虑到你那部门现在人手缺乏,而且招聘的人手也是特殊,这一次我会尽量帮你争取,不过这毕竟涉及公司利益,所以只此一次,下不为例,若你把握不住机会,那也就没有办法,公司不可能开太多次先例。”

有着柳嫣嫣的‘帮助’,事情很顺利,毕竟柳嫣嫣可不仅仅是公司集团大小姐,更是公司CEO,本身就是实权领导。

这宣传短片虽然最多只在三线城市开播,但以网络的发达,这样的话题很容易就引起热炒,哪怕只是这一阵,也一样让许多人注意到了。

在一座豪华的别墅当中,一个容貌显得十分可爱女子

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