着。这血仿佛是从刘威心里流出来一样，愤恨挤压着心，心不觉的疼。屈辱、愤懑、无奈、无力折磨得刘威浑身火燥一般，一腔燃烧的抗挣之火，一种与石俱焚的动力推着沉重的车轮。一个信念，别倒下，先咽下这口气，先扫清自己的后路，才能腾出手去打击对手。
还有什么比在逆境中产生的动力更伟大的吗？那是不可战胜的力量，那是卧薪尝胆的积蓄，那是求生存本能的需要。
“伟军吗？请过来一趟。”********席方哲一上班，就看见了放在桌子上寄给他的上访信。
信有十几页，落款没具署名。反映的是粮食局在这次机关分流中，蒋局长任人唯亲，收受好处。把留在粮食局的人员，逐个评议了一番。接着，又反映了一个叫刘威的人，受到了不公平的待遇。是人为的打击报复。间接地写了此人曾反映过问题，所以，才在这次分流中，给分流了。而且还给停发工资、停止工作等等，最后说道，如果不公平解决此人问题，此人可能会上访告状等。
粮食局留编人员是经过县委研究确定的。对蒋局长的指控，属无稽之谈。尽管在讨论每个人时，蒋局长的作用是关键的。但还不至于唯亲的程度。不过，分下去的人到底因为什么呢？还是需要问问的。粮改工作意义重大，是本届政府的五大改革之一，忽视不得。不要把问题反映到上面去，还是以大局稳定为好。所以，席书记认为有必要亲自问问主持分流工作的副书记伟军。
戴书记拿着同样的信，到席书记办公室来。一见面，就明白是怎么回事了。
“我正想和你谈这件事呢。”戴书记扬了扬手中的信说道。
这次机关分流，阻力很大。为减少阻力，不受人为干扰，留编人员是蒋局长H县委共同研究确定下来的。分流到现在，机关反映平淡，没有过激的言论和行为。县委也为这次成功的分流而庆幸。因为，在这次分流中的一个主要原则就是，多分流，少下岗，下岗不回家。尽最大可能减轻社会负担，减少矛盾。避免出现上访大军。
当前社会最敏感的问题，就是粮食改革问题。各媒体的新闻报道及中央台的焦点访谈等节目，都在不断地揭露粮食问题。所以，对粮食改革问题，不能掉以轻心。否则。就要出大喽子。粮食问题，在全国都是一个共性问题。粮食改革出现问题，********要负主要责任。这就是席书记要亲自过问的动机。
“伟军，这是我们在粮改分流中，收到的第一封信。从信中反映的问题看，没什么大问题。属于发泄不满，带有警告的意思。写信人不外乎是这次分流中不满意或不理想的人，也包括这个叫刘威的人。人事编制问题是经过常委定编的。不可能出现信中说的任人唯亲问题。所以说，你这一段时期的工作，还是出色的完成了任务。现在啊，所有工作中最大的难题，就是人的问题。信中提到的这个人，不能不小心慎重为好。人要是真有问题，县委给粮食局做主。但不能过激。这个人也是粮食局机关干部。干部的觉悟，有时比老百姓还要糟，更难缠。所以呢，一个是要找到本人，做好思想说服工作，不要上访，要尽可能的安顿好下岗分流人员的生活问题。第二呢，要找粮食局解决实际问题。差帐找帐，欠债还钱。下岗分流说下岗分流的，不要搅和到一块去。你看怎么样？”
席书记总结了伟军书记这一段工作的成绩，又谈了一点自己的看法。
“席书记的意见完全正确。我马上去粮食局解决这个问题。”戴书记说完，转身走了。
“蒋局长，这是我送回来的商品物质明细清单。”刘威拿着局办公室签收到了的清单，递给了蒋局长。
这份明细清单是复写的，一共五份。肖局一份，甘局一份，黄玉林局长