还想打赌，记得找我。”又纳入怀里道：“不用谢我，我叫雷锋。”
王志高看见他把钞票拿走，气得咬牙切齿，恨不得扑过去，跟他打一架才好。
李北却美滋滋地笑着，自言自语地说道：“一不小心就收获两千三百块钱，我能用来干点什么呢？呵呵。”
王志高愤怒地瞪着他，下一刻，腾地一起身，气冲冲地走了。
他虽然憋着火，但也知道不能再小看李北，下一场面试是他们两的直接竞争，他和李北只有一人能够胜出，他应该认真准备，尽全力战胜对手！
李北同样不敢掉以轻心，拿起书本，认真地看起了面试资料。
李北相当清楚，不论从任何一个角度来看，只要面试官不蠢，都会优先录取王志高。
他的优势只有白露给的面试答案，以及白露许下他的一个承诺，如果他能在面试中得分较高，或许还有几分胜算。
关键在于白露的态度，白露是公司的总裁，同时也是第二场的面试主官，她的立场直接影响到最后的结局。
除了女总裁白露之外，第二场还有人事部长、销售一科、销售二科、销售三科的三名科长总共五人，共同作为第二场面试的考官。
销售一科的科长刘辉，便是面试官中的一人。
此时此刻，面试场里，坐在主官席上的白露，瞧着眼底下面试人选的履历资料，心里面有点为难。
这一次销售一科的应聘人选当中，出现了一个从米国留学归来的研究生，名叫王志高，条件相当优秀，并且在华尔街有过从业经历，是一个难能可贵的营销人才。
按照她的本意，公司目前正是锐意进取的阶段，急需优秀的人才，如果遇见了王志高这种人才，万万不能错过。
可是她已经答应过李北会暗中相帮，让他顺利地进入销售一科就职，如果这一次的面试录取了王志高，那又该把李北摆在哪里？他会不会认为自己言而无信，放了他的鸽子？
她轻轻地蹙起柳眉，瞧着李北和王志高的履历资料，不由地有些头疼：贱男北，王志高比你优秀太多，我应该拿你怎么办？
(本章完)