里。
简单的问好、表达敬意，李北面带笑意，像每一个求职者一样，在五个面试官不远的前方，端端正正地坐好。
从左到右并排坐着的五个面试官，李北只认识中间的白露，以及坐在她身边的销售一科科长刘辉。
一看到刘辉那忍耐不住而微微流露出的阴阴的笑脸，李北立刻生出一种不祥的感觉，遇见了这个孙子，还不知道面试的时候会怎么为难自己。
但是李北不怕，有白露这位女总裁的承诺，小小的科长刘辉算根鸟毛？
然而当李北把目光看向正中的白露，两人的目光刚一触碰，白露就好像心虚一般，轻轻地避开他的眼神，转而伸手拿起保温杯，慢慢地喝起茶来。
李北不由在心底疑惑：什么意思？为毛不敢看我？我的眼光有毒？
“咳咳，”这个时候，第一个面试官清了清嗓子，端起资料，出起了考题：“李北，我想问一问你，既然你来应聘这个岗位，肯定是抱着很大的信心，你能不能谈一谈，为什么你觉得你是这份工作的最佳人选？”
李北点了点头，微笑着回道：“敬爱的面试官，我相信公司招人，是需要可以产生效益的人，而我的背景和特长可以证明我的能力，比如，我曾经……”这基本就是面试资料里的标准答题，李北回答得洋洋洒洒，把自己经历过的一些鸡毛蒜皮的小事，渲染成无以复加的优点，那面试官听完之后，连连点头，笑着说道：“不错，小伙子口才很好，也很自信。”
他低头用笔飞快地画了一下，李北通过他下笔的动作判断得出，他显然给了一个很高的分数。
接下来是一个戴眼镜的中年妇女，表情很严肃，出的题目也很刁钻，但李北一听题就知道，这还是一道资料上既有的标准答题，等他谦逊而从容地答完题后，那中年妇女也点了点头，低下头去，记了一个比较公正的分数。
第三个出题的就是白露。
白露一直没有用眼光看他，面上也没有一丝表情，她轻轻地翻阅面试题库，翻了很久，翻出了半年前用过的一道考题：
“李北，如你所见，我是一位女性总裁，有时候我会与属下一起讨论工作，尤其是比较重要的岗位。假如有一天，你与我这位女性总裁在讨论中起了争执，而且闹得很不愉快，你会怎么处理？”
李北一听，顿时皱起眉头，紧紧地盯着她，在心里骂道：白露，你妹的，居然耍我！这道题你给的答案里根本没有！
(本章完)