-And.life.is.what.we.make.it，always.has.been，always.will.be.
有个很有趣的故事，说是有两个病得很重的人住进了同一个小病房。其中一个男人每天可以有一个小时坐起来的时间，而另外一个男人必须每天24小时躺在病床上。那个可以每天能够坐一个小时的男人住在窗边，每天在他能够坐起来的一个小时时间里，他就会望着窗外，给躺在床上的男人讲述窗外的一切。
在他的讲述里，窗外有一个湖，湖畔是青青的草地。孩子们在湖畔玩耍，年轻的情侣手牵着手在散步。躺在床上的男人虽然看不见窗外，但是他的脑海里总是能够浮现出这样春光无限的画面。
可是逐渐地，躺在床上的男人羡慕起窗边的男人，他很想自己也能够真正看到窗外的风光，而不只是想象。
于是有一天晚上，当窗边的男人开始抽搐、呼吸急促，想按急救铃一直够不到，躺在床上的男人急救铃就在手边，可是他一动不动，眼睁睁地看着病友窒息而亡。
第二天，当护士来收拾离去的男人床铺的时候，他提出自己换到窗边的要求。
护士同意了，他被搬到靠窗的床上。刚一安顿好他赶紧去看窗外，结果，他什么都没有看到，床边是一堵墙，和自己那一边的墙一模一样！
这个故事让我想起来欧亨利讲过的最后一片树叶的故事，只不过，那个故事充满了生命的悲情，而这个故事有太多的暗黑。
每个人的世界都是自己创造的，过去、现在和将来，他创造了自己的世界，也还将创造着自己的世界。
周二的董事会更加让我对这句话深有感触。
过去两个月，浪海发生了太多的事情，而这些事情的结果就是，浪海成立了正式的董事会，并且重新调整了股权结构。
董事会会议下午两点开始，在此之前，老板和魏总都已经分别找我谈过话，正式任命我担任方方地产的项目经理，同时继续兼任总经理技术部特别助理工作。老板和我的谈话，除了告诉我他和魏总的意见以外，还要求我在一个星期内把PMP教材通读一遍，有不懂的可以问他。而魏总对我的要求就是控制好成本，搞好客户关系。客户关系方面，魏总也答应负责方方房地产的大客户销售经理会一直参与到项目里来，帮助我做好客户关系。
第一次的董事会会议，有太多的讨论议题。
第一项就是老板宣布董事会成员与监视会成员，老板没有悬念地担任董事长兼总经理的职务，董事会成员包括主管销售的魏总、主管财务的陈总、主管运营的田副总和我。而技术部的老火被推选为监事长，小娜和小慧成为监事会成员。
第二项，老板公布了公司新的的股权结构，鉴于婷婷与郑峰当前的服刑身份，他们的股份公司已经有偿收回，老板说，经过艰苦的谈判，他们已经签署完成股权转让协议。
难怪这几天看他总是很疲惫的样子，估计和婷婷与郑峰的谈判也是一场艰苦卓绝的过程吧？
新的股权结构是：老板个人持股35%，魏总持股10%，田副总持股10%，其余股份为公司股权平台持股，除了已经签了股权协议的陈总、市场主管Peter和质量测试经理Linda和我共占股10%，其余的35%的股份全部做为员工持股激励。
第三项就是董事会章程、监事会章程。这些已经有律师帮忙拟定好，我们也就是走走形式举手同意。
第四项，是员工持股激励政策。在这一项上，大家还是有一些争论，按照老板的想法，员工的持股激励按照级别进行，但是魏总提出来除了级别，还应