好不容易把现场气氛稳定下来，仰永这才说出他的问题。
“可能诸位也都知道，此前瑶光1和至强之间有很大的区别，其中就包括我们的至强1取消了汉字办公卡，换成独立图形显卡，那问题来了，安装在汉字办公卡上的办公软件如何处理？”
抛出问题之后，仰永当然不会拍拍屁股就走人，这也不是他所要的结果，看台下有人已经跃跃欲试。
他马上又开口：“答案很简单，办公软件的业务全部转移到玉衡软件负责开发，像这种应用软件，我们内部将它称之为电脑装机必备软件，影响重大，所以将会由玉衡软件亲自操刀开发。”
就说嘛，办公软件这么大的一块肉，玉衡软件肯定不会拿出来让其他开发者去争夺，果不其然，这次是亲自操刀开发。
原本还士气高昂，准备龙争虎斗的台下众多开发者，此时也都是一个个无精打采，毕竟谁也经不起这种大喜大悲的起落。
“大家不要沮丧嘛，我这话还没说完。玉衡软件将会成立二级软件开发部：办公软件部，现在我们需要招聘十位有志于此领域的软件开发者，待遇绝对不会差，这批招入项目部的，将有机会享受软件盈利分红，项目开发主管最高可以享受至5%。”
不是所有软件开发者都有雄心壮志要自己开公司，有些技术狂人就和严援朝、倪光南一样，他们无心公司管理，梦想是通过自己技术开发成果来赚钱，这在高科技行业更为突出。
玉衡软件这样的大公司项目部缺人，而且听这意思.....甚至连项目主管都还没定下来，真是个好机会啊！
“我之前在王永明教授团队从事过五笔输入法开发，这次报名应聘。”
果然，一上来就是牛人啊，就这履历来说，绝对算是相当有含金量了。
八十年代除了瑶光开发的汉字拼音输入法以外，也就是王永明教授的五笔输入法可算是主流汉字输入法，而要论知名度、影响力，显然是五笔输入法在这时候更大一些，能够在这团队工作过，履历难道还不算牛逼？
虽然不知道为什么这位要从开发团队退下来，但光是现在这份履历，仰永就没有拒绝的理由。
“好，你已经通过初选，散会之后会有专门的人事部再同您详谈。”
有人开了一个好头，随后又陆陆续续有人表示愿意入职玉衡软件，其中包括一些有经验的程序员，或者是成功协助老师开发过电脑软件的在校大学生，反正没要两分钟，十五人的初选名额就满了。
虽然还有人想要继续报名，不过仰永明智的选择不再继续纠结于这边招聘事宜，继续回头说软件开发扶持问题。
“好了，我们这次是开发者大会，玉衡的招聘只是一次顺带而已，我们接着之前问题继续，有关软件投资，我们原则上是“广撒网、少量投“，所以大家不要太过于依赖玉衡的投资，我们实际目的是要扶持整个软件生态的发展，而不是要在哪一家公司占据绝对股权。”
就这一个“少量投“，瞬间让原本很多头脑发热的开发者冷静下来，如果玉衡软件仅仅只是少量投资，恐怕研发资金大头还是要另外找投资方才行。
完全缺钱的开发者开始有些犹豫，但那些不想会失去太多自主权，但又看中玉衡软件投资所带来隐形资源的开发者心动了，他们最喜欢这种原则。
......
“你们这个办法很管用，既保证了对应用软件生态的扶持，同样也避免在这方面投入过多资金，也就不会脱离了这份投资扶持政策的本质，我以后在美国也要把这一套学过去。”
乔布斯对仰永的办法很看好，眼中无不是