贡献度和内外门弟子制度,将五岳派弟子一视同仁。
首先五岳派实施贡献度制度,完成门派任务,弟子获得贡献度,凭借贡献度数额可进入剑阁去学习相对应的剑法秘籍。
其次,弟子分真传、内门、外门,初进五岳派为外门弟子,根据其资质、悟性、人品等传授武艺,然后择优录入内门,内门弟子的福利待遇地位等全方面高于外门,然后同理真传弟子更高。这样的制度下,我五岳派必然能飞速发展壮大,在下看法就这些……”
定闲和莫大早就又惊呆了,这种想法简直就是天才,竞争压力下,弟子们必然踊跃向前,门派前景一片光明啊……
汤英鄂也早就呆滞了,心道:“左掌门碰上这种对手真是悲哀,这石帆师徒不仅武功高强,见识谋略一流,甚至还有如此高屋建瓴的创意,掌门,你败的不冤……”
石帆只是把现代网络上的一些门派模式选了一点点提出来,却是给毫无头绪的老岳一点灵感,至于其他更多更详细的他却是懒得说了,让这些高层自己琢磨去……
定闲问道:“包括刚才那些绝技也能通过贡献度去学习?”
老岳笑道:“那是自然,除了紫霞神功作为五岳派掌门相传的根基,其余各家任何武学都可以,而且从外得来献给门派的武学也能获得贡献度,并且也会放入剑阁!”
几人听罢,大体觉得老岳还是真心实意为五岳派壮大下了一番功夫的,便初步确定了并派事宜……
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