亏模式的实行，让申城音像公司一下子就难以再像以前那样自如生存了。
不过甘志豪这位总经理的确是极有才能的一个人，现在的整个环境也极其有利于唱片公司的发展，两年下来，甘志豪带领音像公司在市场大潮当中劈波斩浪，通过裁撤冗员、引进人才、开发自主项目、淘汰老旧录音设备等等一系列措施，申城音像公司在甘志豪的手里焕发了新春，不仅生存了下来，而且生意也越做越好。
这时，甘志豪就想试着挑战一下唱片厂在申城业界的地位了。
没错，甘志豪想当申城唱片业的老大。
说实话这是好事。一家企业如果没有成为行业领袖的这种自觉，是绝不可能迅速发展的，甘志豪就有这样的魄力和能力，申城音像公司拥有这样的领导者，是这家公司和员工们的幸事。不过这样的超越同样需要一个契机，甘志豪就一直在寻找和等待这样的契机出现。
而现在，他在电视台这项可能实行的计划里找到了它。有了跟电视台之间的合作，如果第二届评选能够像这一届一样火爆，签下这几位十大歌手之后，音像公司的很多计划都可以提前实施，他们前进的脚步也可以迈得更大一点。
这--就是甘志豪等待已久的最好的契机，他绝对不会放过这样的机会。
所以在得知消息的第二天，张青松就来到了申城电视台文艺部主任办公室。甘志豪并没有去找更高层的电视台领导疏通关系，因为他深知周芳既然有此打算，她是绝不可能将这项计划拱手让出的。与其找电视台高层疏通关系，还不如直接与周芳进行谈判，那样在将来合作的时候，掣肘的力量反而会小很多。
周芳和她手下的节目组，才是真正艹作这项赛事的具体负责人，他们愿意与音像公司合作愉快，大家今后才会真正的合作愉快。为了抢在其他唱片公司之前与电视台将合作落实下来，甘志豪宁可牺牲一点局部的利益。跟企业发展壮大的契机相比，这些都是可以暂时舍弃的东西。
甘志豪的判断完全正确。
周芳很高兴申城音像公司的态度。
当天在跟成忠庆汇报之后，成忠庆已经明确指示第二届评选立刻开始筹备，仍然是以周芳和她手下的节目组与市学lian、市青联组成的组委会直接取得联系，成忠庆会继续以节目组组长的身份居中调度，并不插手具体工作。
有了成忠庆的指示，周芳已经通过叶莺与市学lian、市青联取得了联系，确认了第二届评选继续进行一事，市学lian和市青联对此都非常振奋。对于电视台来说这是一个好节目，当然有理由一届两届甚至十届八届那样举办下去，而对于市学lian和市青联来说，这就是他们的工作成绩，也就是他们向上攀登急需的政绩，他们当然欢迎之至。
张青松的出现恰逢其时，周芳非常高兴。
虽然第二届组委会还没正式成立，但这不是一个问题，节目组不会改变就行，一切合作都可以现在就谈。市学lian和市青联那里都不可能持有什么反对意见，到时候大家利益均沾也就是了，他们还能有什么其它问题吗？就算组委会是评选当中绝不可少的，不过计划真正实施起来还是会以电视台节目组为主，这是谁也改变不了的事情。所以如果要说周芳的意志就能代表组委会的意志，从某一方面来说那就是一个事实。在有关第二届评选的任何事情上面，周芳都有独断的这种权利。
不过面对张青松，这一切就没必要说的那么细了。
经过一整天的商谈讨论，周芳和张青松代表的申城音像公司确定了在第二届评选当中进行合作的意向。只等市学lian、市青联联合组成的组委会成立之后，三方签署正式合同。不出意