潘勇生成了周敏的贴身保镖，同去申城，还带走了几个精干力量。
当然，新的保安团成员也招聘完毕，清一色的退伍特种兵，一个打十个。
月城新队长，是一个名叫欧阳存的壮年，30余岁，被潘勇生从深圳都挖过来。
欧阳存本来是深圳都一个民企老板的保镖，工资超过一万元，凭着潘勇生的关系，来领取5000元的工资。
不过，欧阳存有自己的想法，天下集团生长极快，只要成为集团元老，还担心钱的问题？再说月城消费水平比深圳都低了不少，5000元的工资，几乎都是剩下的。
经过日清食品会社事件之后，林克授意许玮宁，给老员工提工资。
部门经理年薪10万元，何杰、周敏和许根都可以领到这个数，另外还有各种补贴；网络部人员，起薪是8千元，另有业务奖励；保安团起薪是5千元，不定期奖励，还有寒暑补贴；一般工人，起薪是3千元，另有其他补贴，一个月都能领到4千元左右。
脱水蔬菜加工厂，刘全顺利通过票选，成为正式厂长，月薪同样是8千元，工人们的月薪，也是3千起，加班有补贴。
另外，所有员工，只要挂靠天下集团，公司都帮你交五险一金，一般工人缴交额度对照普通国企；管理人员缴交额度对照国家公务员。
每月上缴的五险一金，可不是一个小数目。天下集团现在的工人，开机器种田、养鸡鸭、养鱼、放牧牛羊的，都有专人轮岗，加起来就是上百人。
另外，网络部6个人，保安部总数是50个人，网店的网络销售部，也有8个人，法务部5个人，售后服务3个人，还有许玮宁手下的2个会计，总数加起来也将近80个人。
将来，申城分部开张，至少也要20个人左右，200口人的公司，每月要缴纳的费用，至少是10万元。
至于工资，也接近100万。
天下集团的盈利能力很强，上月营收就在2千万以上，但要扣除代理权这块大头，每个月也只有少少的500万左右。人员费用就要扣除五分之一，纯利润就被挤占不少。
降低成本，提高利润。
这是许玮宁考虑的大问题，她每月设计“活力因子”需要50万的成本，这么一来，纯利润就更低了。
一定要开拓其他的赚钱渠道，单纯的农家乐和生鲜蔬菜、脱水蔬菜的销售，再怎么做，都感觉是小打小闹。
林克听了许玮宁的汇报，满意地点点头，“你想的不错，我们每月纯利润即使是500万元，一年也才6千万，规模太小，不够看。”
“你有什么计划？”林克看向许玮宁。
“经过这段时间的学习，我认为申城分部的想法很好，把旧面粉厂改造成为集营销、广告、旅游观光和吃住玩一体的创意产业综合体，我们可以尝试。”
许玮宁侃侃而谈，“当然，我们的定位不可能像申城那么高，只能面向厦城、泉市等就近的城市，延伸一些农业观光旅游，可能会有不错的收益。”
林克点点头，“你的想法跟我一样。但做旅游，需要吃喝玩乐购一体化，要留得住客人，不然来我们这里走一圈，然后跑去厦城吃住，我们哪有赚头？做起来不是亏本？”
许玮宁深以为然地点点头，“如果我们开发酒店业务呢？”
“酒店业务？”林克敲着桌子，“我们的客人越来越多，不说旅游，也有必要建设高级酒店。省得客商跟我们洽谈之后，又跑到厦城的酒店去居住。”
“娱乐类的项目，有没有什么可供开发的？”林克问道。