宁修这几日一直在视察火器的生产情况。
他专门在乌猪山岛上设置了火器局，负责火器的生产。
在他看来火器的生产分为两个层面。其一是仿制佛郎机人等泰西人的火铳、火炮。其二是研制自己的新式火器。
虽然宁修也眼馋燧发枪等火器，但这种事情是急不来的。他已经将燧发枪的基本原理告知了匠人。至于什么时候能够研制出，就看他们的悟性了。
毕竟宁修又不是百科全书，不可能什么事情都做了。
即便是火器的仿制，也不是一帆风顺的。
宁修原本以为可以轻易的仿制出佛郎机人的十八磅炮，谁曾想即便有了买来的现货，照着仿制仍然捣鼓不出来。
他雇佣的匠人们挠破了头皮也才勉强做出了三磅炮，连六磅炮都遥遥无期。
宁修不由得感慨火炮的发展不是那么容易的啊。
好在东边不晴西边晴。
虽然燧发枪遥遥无期，但鲁密铳的研制有了重大突破。
一名广东军匠研制出了仿鲁密铳。
虽然比起朝廷的正牌货稍差一些，却也差的不多了。
以宁修现在的身份是不可能从工部搞到大量鲁密铳，唯有自己动手丰衣足食一条路了。
宁修给了这名军匠五百两银子的奖励。在他看来这个重大突破是值得重赏的。
他还当着众人宣布，研制出燧发枪的奖赏一千两白银。
宁修相信重赏之下必有勇夫。科学一定会因金钱爆发出生命力。
宁修询问了这名工匠鲁密铳的制作周期，当得知他一人五天才能打制一杆铳时十分失望。
即便他雇佣一百名匠人，要想给打制一千杆铳也需要五十天。
看来眼下还是得先让士兵们用鸟铳练习射击了啊。
不过宁修已经下定决心给士兵们全员配备鲁密铳。
这种铳不论是射程还是威力都远非鸟铳可比，可以把军队的战斗力提升一个量级。
宁修为了激发工匠们的积极性，规定了每制作出一杆合格的鲁密铳，奖励白银五两。同时为了防止工匠藏私，他又制定了学徒制度。
要知道大明的匠人们基本是父子相传，手艺活基本不示于外人。
每个熟练掌握制铳工艺的匠人都可以带徒弟。他的徒弟一旦出师，他可以获得十两银子的奖励。同时，他可以获得徒弟未来制作火铳三成的分成。
也就是说那个徒弟五两银子中有一两五要给师父。
这无疑激发了老师傅们传授技术的欲望。他们不必再担心教会徒弟饿死师傅。
除此之外，宁修还建立了严格的质量筛查措施。
大明的火铳之所以经常炸膛，就是因为对于质量的把控不够严格。具体来说就是铳管的质量不过关。有的铳管太细，有的铳管管壁薄厚不均。凡此种种都会引起火铳的炸膛，严重危害士兵们的安全。
宁修规定每一个匠人必须把名字刻在铳上，这样便有了追溯机制。将来哪杆铳出了问题，宁修只需要按照名字对照就可以找到制作铳的工匠。
出现一杆炸膛的劣铳罚银十两，比造一杆铳的赏钱还多。
这样可以使得工匠们小心翼翼对待自己打制的每一杆铳。毕竟一个不慎就得赔上十两银子，相当于他们打制两杆铳的赏钱了。
没有人会和自己的钱袋子过不去。金钱手段永远是效果最好的。
当然，宁修也不会把所有责任推给工匠。他一样会严格把控钢铁质量。如果是因为钢铁原因导